DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Conditions de mise en œuvre d'une alimentation adaptée aux besoins des personnes accompagnées

Date de mise à jour : 14/05/2024 | Identifiant OffreInfo : 10_2320891F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre sensibilisé à l'importance du maintien d'un bon état nutritionnel et aux conséquences de la dénutrition

Acquérir les notions d'équilibre nutritionnel et d'hygiène alimentaire (hydratation, hygiène bucco-dentaire…)

Connaître les besoins du corps et les recommandations pour un bon équilibre

Sensibiliser à la prise alimentaire liée au vieillissement

Connaître les pathologies nécessitant une vigilance particulière

Savoir adapter les repas en fonction des pathologies

Savoir communiquer avec les soignants sur les pathologies et les besoins de la personne

Penser les achats en fonction des besoins, des saisons, du budget

Apprendre à préparer des recettes adaptées aux besoins de la personne accompagnée .

Confectionner des menus simples et équilibrés ;

Utiliser des restes.

Programme de la formation

Notions de menus équilibrés.

Besoins individuels de la personne âgée.

Notion du plaisir de manger et de la convivialité des repas.

Accompagnement des personnes âgées lors de la prise des repas.

Veille à l'ambiance du repas et au confort de la personne.

Degré d'autonomie de la personne. Communiquer avec la personne lors de la prise de repas.

Comportement alimentaire.

Service du repas à table, au lit, dans le respect de l'hygiène et des capacités de la personne.

Transmission aux équipes des informations nécessaires sur la prise de repas des personnes. Dans les petites unités, seconder la maîtresse de maison. Utiliser des produits surgelés, réfrigérés, en conserve, en respectant les conditions d'hygiène et de sécurité.

Maintien des plats préparés en liaison chaude ou froide.

Vérification du matériel pour respecter l'hygiène et la sécurité. Organisation du travail : gérer son service dans le temps et dans l'espace

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques, Méthodes pédagogiques participatives et interactives : alternance d'apports théoriques et de cas concrets. Utilisation de l'appartement
Durée
49 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Rue de la Plaine - CM 71
71160 - Digoin
Responsable : GRETA 71 - Sud Bourgogne
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
33ter Avenue de Paris
71100 - Chalon-sur-Saône
Responsable :
Téléphone fixe : 0385991977
fax :
Site web : http://www.bourgogne-greta.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA 71 - SUD BOURGOGNE
SIRET: 19710012600048
71100 Chalon-sur-Saône
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 15/01/2024 au 20/12/2024
débutant le : 15/01/2024
Adresse d'inscription
33ter Avenue de Paris
71100 - Chalon-sur-Saône
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA 71 - Sud Bourgogne
SIRET : 19710012600048

Adresse
33ter Avenue de Paris
71100 - Chalon-sur-Saône
Téléphone fixe : 0385991977
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