DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Sensibilisation à la lutte contre les discriminations dans l'égalité professionnelle

Date de mise à jour : 14/05/2024 | Identifiant OffreInfo : 10_2320882F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Appréhender les principaux repères de la politique et de la réglementation sur l'égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations

Sensibiliser sur l'égalité envers toutes les personnes pouvant être discriminées au regard de leur âge, sexe, culture, religion ou handicap

Promouvoir une culture partagée au sein de l'entreprise

Partager les impacts du non respect de ces principes sur le salarié et son bien-être au travail

Programme de la formation

Les concepts, les définitions et les représentations.

L'égalité professionnelle :

- Les stéréotypes de genre.

- Contexte réglementaire.

- Comment évoquer le sujet.

Les discriminations :

- Analyse des représentations.

- Les différents types de discrimination.

- Cadre juridique.

- Les institutions en charge de la prévention des discriminations.


La formation prend appui sur différents supports pédagogiques créés par les équipes académiques :

« C'est pas mon genre » - clip vidéo réalisé par le GIP-FTLV de Bourgogne / financement DR Droit des Femmes

« La discrimination » – vidéo créée par le GIP-FTLV de Bourgogne

Le recours au numérique est valorisé pour la recherche d'informations propices aux échanges.

Des quizz, jeux de rôles pourront être mis en oeuvre pour rendre le module interactif.

Ces obligations et cet état d'esprit citoyen sont déclinés tout au long de la formation, en fonction des sujets traités et des situations rencontrées dans les relations intra groupes.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Alternance d'apports théoriques, d'études de cas et de mises en situation, débats pédagogiques, partage d'expériences
Durée
4 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Rue de la Plaine - CM 71
71160 - Digoin
Responsable : GRETA 71 - Sud Bourgogne
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
33ter Avenue de Paris
71100 - Chalon-sur-Saône
Responsable :
Téléphone fixe : 0385991977
fax :
Site web : http://www.bourgogne-greta.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA 71 - SUD BOURGOGNE
SIRET: 19710012600048
71100 Chalon-sur-Saône
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 15/01/2024 au 20/12/2024
débutant le : 15/01/2024
Adresse d'inscription
33ter Avenue de Paris
71100 - Chalon-sur-Saône
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA 71 - Sud Bourgogne
SIRET : 19710012600048

Adresse
33ter Avenue de Paris
71100 - Chalon-sur-Saône
Téléphone fixe : 0385991977
Contacter l'organisme