DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Entreprise d'Entrainement Pédagogique - VESOUL

Date de mise à jour : 24/10/2023 | Identifiant OffreInfo : 10_2202725F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
  • Titre professionnel secrétaire assistant - Code CertifInfo 99145
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques
  • Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal - Code CertifInfo 102925
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
  • Titre professionnel assistant de direction - Code CertifInfo 105435
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
  • Titre professionnel assistant commercial - Code CertifInfo 109041
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La première partie de la formation sera consacrée à l'acquisition des compétences communes à tous les titres (bureautique, outils de communication, expression orale et écrite, outils de planification...). Les premiers ateliers rassembleront tous les stagiaires.

Le but étant de transmettre aux stagiaires les outils nécessaires afin qu'ils puissent acquérir plus facilement les compétences spécifiques à leur titre durant le reste de la formation.

Les apprenants seront capables de mettre en œuvre les compétences techniques en rapport avec leur certification, de comprendre le fonctionnement globale dune entreprise, d'acquérir des savoirs êtres professionnels.

L'objectif est de faciliter l'accès à l'emploi à ceux qui en sont éloignés. Pour ce faire, lEEP assure l'opérationnalité immédiate des apprenants et donc l'employabilité.

Il s'agit également de préparer les apprenants à l'obtention dune certification en fin de formation. 

Le concept de EEP permet aux apprenants d'atteindre les objectifs opérationnels et les compétences suivants :


  • Être capables de mettre en relations travaillées dans lEEP avec les certifications préparées et leur futur métier

  • Etre capables d'être partie prenante dans l'élaboration de leur parcours pédagogique de façon à gagner en implication

  • Etre capables de travailler de façon sereine en groupe

  • Améliorer leur confiance en eux et en leurs compétences

  • Savoir s'organiser pour organiser leurs apprentissages, notamment à travers la connaissance de leur programme

Programme de la formation

Différentes activités relatives à chaque titre professionnel seront organisées sous forme d'ateliers animés par les formateurs.  Ces ateliers sont planifiés sur un calendrier de la formation en EEP et sont consultables sur l'espace collaboratif interne pour les EEP (TEAMS) Les stagiaires peuvent suivre leur parcours et leur évaluation tout au long de la formation. 

 

Présentation de la liste des ateliers dispensés lors de la formation :

ATELIER 1 :  BUREAUTIQUE


  • Positionnement Excel - Word

  • Excel bases

  • Excel avancé consolidation

  • Word bases

  • Word avancé

  • PowerPoint

  • Tosa digital

ATELIER 2 :  CONSERVATION DES DONNEES ET GESTIONS ECO RESPONSABLES

  • Différentes méthodes de classement

  • Connaissance et pratique de la gestion électronique des documents - Appliquer des techniques de classement - Capture/numérisation - diffusion

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paieTitre professionnel secrétaire assistantTitre professionnel gestionnaire comptable et fiscalTitre professionnel assistant de directionTitre professionnel assistant commercial

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
840 heures en centre, 210 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
18 Rue Edouard Belin
BP 289
70000 - Vesoul
Responsable : Lycée Edouard Belin (Lycée des métiers de l'ingéni
Téléphone fixe : 0384755323
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
18 Rue Edouard Belin
70000 - Vesoul
Responsable :
Téléphone fixe : 0384760746
fax :
Site web : https://greta-franche-comte.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE EDOUARD BELIN
SIRET: 19700905300020
70000 Vesoul
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 20/10/2023 au 14/06/2024
débutant le : 20/10/2023
Adresse d'inscription
18 Rue Edouard Belin
70000 - Vesoul
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
SIRET : 19700905300020

Adresse
18 Rue Edouard Belin
70000 - Vesoul
Téléphone fixe : 0384760746
Contacter l'organisme