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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CQPM opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matièreDate de mise à jour : 12/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 10_2202639F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
L'opérateur-régleur sur machine à commande numérique, sous le contrôle d'un responsable hiérarchique, réalise des usinages en série par enlèvement de matière (métallique ou composite), sur des machines-outils à commande numérique (centre d'usinage, tours, fraiseuses), à partir de dossiers de fabrication et dans le respect des règles de sécurité.
Les missions ou activités du titulaire de la qualification peuvent porter à titre d'exemples non-exhaustifs sur :
- la réalisation de pré-réglages nécessaires pour conduire une production stabilisée ;
- l'entretien de son poste de travail et la maintenance premier niveau de son outil de production ;
- la conduite dune production de pièces ;
- la participation à des actions visant à l'amélioration de sa production.
Les connaissances et compétences acquises par le(la) bénéficiaire dans cette action de formation qui vise la préparation du CQPM «Opérateur-Régleur sur Machine-Outil à Commande Numérique par Enlèvement de Matière » (CQPM ORMOCNEM) rendront ce(cette) dernier(-ière) capable de :
- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation dune série de pièces sur MOCN ;
- Démonter, monter les éléments de la machine-outil ;
- Procéder à des réglages simples ;
- Assurer la production dans le respect des objectifs impartis ;
- Contrôler la qualité de sa production ;
Pour répondre, dune part aux exigences du "Référentiel d'Activités" et du "Référentiel de Certification" du CQPM «Opérateur-Régleur sur Machine-Outil à Commande Numérique par Enlèvement de Matière », et d'autre part aux exigences du cahier des charges de la commande passée par le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, le GRETA 89 présente le programme de l'action sous une forme modulaire :
- M 0 : Accueil / Intégration
- M 1 : Développement des compétences transversales (savoir-être professionnels), gestion du parcours professionnel et techniques de recherche d'emploi
- M 2 : Citoyenneté / Développement durable / Egalité professionnelle / Lutte contre toutes les discriminations
- M 3 : Connaissance du secteur professionnel
- M 4 : Accompagnement à la certification
- M 5 : Bilans et remédiation portant sur les acquis
- M 6 : Prévention et sécurité
- M 7 : Qualité et amélioration continue
- M 8 : Mise à niveau des connaissances en mathématiques et sciences physiques
- M 9 : Technologies des procédés, des matériaux et conditions de coupes
- M 10 : Dessin industriel et lecture de plans
- M 11 : Initiation au tournage et fraisage
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).