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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienneDate de mise à jour : 24/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2202208F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Le titulaire du CP JEPS est capable d'encadrer et d'animer des activités physiques et socio-éducatives ou culturelles sous la supervision d'un animateur de niveau supérieur (titulaire d'un BP JEPS par exemple).
L'emploi visé se situe principalement dans les accueils collectifs de mineurs (accueils périscolaires, accueils de loisirs, séjours de vacances. Il peut aussi se situer dans toute structure organisant des loisirs et des activités d'animation socioculturelle.
Il peut également choisir de préparer des diplômes de niveaux supérieurs, notamment le BP JEPS, ou des concours de la fonction publique territoriale (adjoint d'animation ou opérateur des activités physiques et sportives).
La préparation à ce diplôme est assurée par des centres de formation agréés par les directions régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS).
L'animateur titulaire d'un CPJEPS doit :
• Connaître les différents types de structures d'accueil collectif, les techniques d'animation et savoir adapter sa pratique aux différents publics
• Savoir communiquer et gérer les relations avec les différents interlocuteurs
En amont de la formation, les candidats retenus seront invités à un temps d'accueil pour une information complète sur le déroulement de la formation : livret d'accueil remis précisant le programme détaillé, les méthodes pédagogiques, les moyens matériels, les coordonnées téléphoniques des interlocuteurs et personnes ressources, les droits et devoirs de chacune des parties, la protection des données à caractère personnel, les éléments périphériques de la formation vie au sein de la structure, que faire en cas de problèmes et/ou de réclamations, la présence d'un référent handicap
Ce temps d'accueil permettra la constitution du dossier de rémunération ainsi que les aides annexes prévues par la Région et de recueillir toutes les informations nécessaires au renseignement de l'applicatif Athéna 2. Les stagiaires seront informés du suivi à 3 mois et à 6 mois et des enquêtes de satisfaction (ANOTEA).
La formation proposée alterne les périodes en centre et en entreprise.
62% du temps de la formation se déroulera en centre avec 4 UC sur les thèmes suivants :
• UC1 - participer au projet et à la vie de la structure : 70 h dont 14 h en FOAD
• UC2 - animer les temps de vie quotidienne de groupe : 84 h dont 14 h en FOAD
• UC3 - concevoir des activités en direction d'un groupe : 98 h
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).