PERMIS DE FORMER Intégrer un jeune et l'accompagner / Présentiel

Objectifs

PLAN D'INTÉGRATION DANS L'ENTREPRISE
La réussite d'un jeune en formation dépend pour beaucoup de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dont il bénéficie en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l'action des tuteurs et des maîtres d'apprentissage dans la formation des alternants.
Savoir accueillir, montrer aux jeunes, échanger avec les centres de formation, sont des compétences majeures que les tuteurs et maîtres d'apprentissage doivent développer et mettre en oeuvre constamment pour chaque alternant.
La formation permet de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence, ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie.

Programme de la formation

INFORMATION SUR LES PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE PAR ALTERNANCE DANS LE SECTEUR CHRD
Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
INTÉGRATION DE L'ALTERNANT À SON NOUVEL ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHRD
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT, ORGANISATION DU PARCOURS DE FORMATION
Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
TRANSMISSION ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES EN SITUATION DE TRAVAIL
Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail
Contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
INITIATION AU DROIT SOCIAL : LES CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE DANS LE SECTEUR CHRD
Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance

Validation et sanction

Remise du Permis de former à l'issue de la formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre, 0 heures en entreprise, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Etat - Autre

Entreprise

Conditions de prises en charge

420? HT soit 504? TTC

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

SAS ESTRELLA
Lieu-dit Scupetule
20215 - Vescovato

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

211 rue de l'Université
75000 - Paris

Responsable : Laurence MARIANI
Téléphone fixe : 01 42 66 51 22
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

UMIH FORMATION SAS
SIRET: 91850054700016

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

du 06/02/2023 au 31/12/2024
débutant le : 06/02/2023

Adresse d'inscription

SAS ESTRELLA
Lieu-dit Scupetule
20215 - Vescovato

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

UMIH FORMATION SAS
SIRET : 91850054700016

Adresse

211 rue de l'Université
75000 - PARIS

Téléphone fixe : 08 06 70 07 01
Contacter l'organisme