Mastère Manager des ressources humaines

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 112849
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Compétences attestées :

• Analyser les évolutions du contexte de l'entreprise dans une approche systémique
• Déterminer, en accord avec la Direction, la stratégie RH
• Décliner la stratégie RH en missions opérationnelles
• Bâtir le plan d'action RH
• Accompagner la Direction dans la gestion d'une situation de crise
• Décider des différents indicateurs de performance sociale
• Contrôler le budget et la rentabilité de l'activité RH
• Décider des différentes stratégies de communication RH interne et externe
• Détecter le potentiel des équipes
• Mettre en relation les compétences détectées et les besoins de l'entreprise
• Développer les talents
• Préparer la campagne de recrutement
• Choisir les méthodes et canaux de recrutement
• Intégrer les nouvelles recrues
• Recenser les besoins en compétences internes et externes nécessaires au déploiement de l'activité RH
• Répartir les objectifs qualitatifs et quantitatifs individuels et/ou collectifs entre les membres des équipes RH
• Diriger les équipes en face à face et/ou à distance
• Organiser la démarche d'accompagnement des équipes
• Interpréter les indicateurs qualitatifs et quantitatifs de mesure des performances individuelles et collectives
• Fédérer l'ensemble des salariés autour de la vision et des valeurs de l'entreprise
• Définir le cadre et l'organisation du dialogue social informel
• Animer des discussions centrées sur l'expérience de travail et ses enjeux
• Organiser les élections des instances représentatives du personnel (IRP)
• Etablir un agenda social dans le respect des obligations légales
• Préparer les réunions en accord avec la direction, le CSE et éventuellement les autres parties prenantes
• Tenir les réunions du CSE avec la Direction
• Veiller à la transmission des comptes rendus et à leur affichage
• Mettre en place une veille juridique et règlementaire
• Protéger les collaborateurs en adaptant leurs conditions de travail aux normes règlementaires et à leurs spécificités
• Elaborer un système de contrôle du processus de gestion administrative du personnel
• Mesurer la performance du processus de gestion administrative du personnel
• Etablir le bilan social annuel de l'entreprise

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

910 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Autre public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle de niveau 6 minimum.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

151 Rue de Turly
18000 - Bourges

Responsable : CFA interprofessionnel du Cher
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

149 Rue de Turly
18000 - Bourges

Responsable :
Téléphone fixe : 0248235373
fax :
Site web : https://www.ifabourges.fr/
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Institut de formation en alternance de Bourges
SIRET: 30804972500036
18000 Bourges
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 01/09/2024 au 28/06/2026
débutant le : 01/09/2024

Adresse d'inscription

149 Rue de Turly
18000 - Bourges

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

IFA de Bourges
SIRET : 30804972500036

Adresse

149 Rue de Turly
18000 - Bourges

Téléphone fixe : 0248235373
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