DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 04/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_24123526F |
GREF Bretagne |
Entretien d'information préalable et gratuit
Présentation du CLPS et de notre démarche de Bilan de compétences
1. Phase préliminaire
Recueil et analyse de vos besoins et attentes
Définition des objectifs et axes de travail
Organisation et calendrier prévisionnel
Dossier de demande de financement
2. Phase d'investigation
Bilan personnel : centres d'intérêt, personnalité, motivations et contraintes
Bilan professionnel : compétences professionnelles et extra-professionnelles
Exploration ciblée des métiers, postes, entreprises, secteurs d'activité (rencontre de professionnels) et des formations
Définition de votre/vos projet(s) professionnel(s)
3. Phase de synthèse
Analyse des points forts et des points de vigilance
Plan d'actions pour concrétiser vos projets professionnels
Rédaction d'une synthèse du bilan de compétences avec le conseiller
4. Entretien de suivi 6 mois après le bilan de compétences
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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