DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Agent de service médico-social

Date de mise à jour : 25/03/2024 | Identifiant OffreInfo : 06_2397223F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel agent de service médico-social - Code CertifInfo 109039
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'Agent de Service Médico-Social exerce sous la responsabilité du responsable hôtelier, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent de service médico-social vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long du service, l'agent de service est attentif au résident et communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il respecte la démarche qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.
La formation vise le développement des compétences des 3 activités types suivantes

- Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l'établissement en s'adaptant à la présence des résidents

- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Programme de la formation

Les enjeux des transitions numériques et environnementales nous conduisent à introduire dans nos contenus de formation des réponses concrètes et transversales à ces attentes


  • Sensibiliser pour accompagner vers des choix en faveur de l'environnement : produits d'entretien naturels, tri des déchets, achat d'équipements reconditionnés plutôt que neuf, amélioration de la qualité de l'air intérieur, amélioration du confort thermique, choix d'une alimentation issue de l'agriculture raisonnée et en circuits courts

  • Former à l'usage des objets connectés permettant de servir le maintien de l'autonomie
Hygiène des locaux - Développer des compétences en technique d'entretien des locaux - Respecter les habitudes de vie de la Personne Aidée
Entretien du linge - Acquérir les pratiques d'entretien du linge d'une collectivité ou d'un particulier
Alimentation - Connaitre les bases de l'alimentation et les spécificités selon l'âge et l'état de santé de la personne accompagnée - Servir et desservir les repas et accompagner la prise des repas
Aide à la mobilisation - Maitriser les techniques d'aide à la mobilisation et des principales aides techniques
Sécurité au travail - Passage du certificat de sauveteur secouriste du travail
Connaissance de l'environnement professionnel - Connaitre le contexte réglementaire inhérent au secteur social et médico-social et les dispositifs d'accompagnement
Connaissance des pathologies, de la vieillesse, de la dépendance - Comprendre les besoins de la personne en fonction de son degré d'autonomie
Relation avec la personne aidée - Mettre en œuvre une communication professionnelle adaptée
Soutien et accompagnement du parcours - S'approprier le secteur professionnel pour préciser son projet d'emploi, affiner son choix de certification - Utiliser le registre de langage adéquat et savoir communiquer dans un contexte formatif et professionnel
Accompagnement à la certification, à l'emploi, présentation au jury

Validation et sanction

Titre professionnel agent de service médico-social

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
315 heures en centre, 210 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
Formation conventionnée par la Région Bretagne dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi à destination des demandeurs d'emploi.

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Tests, Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

- Avoir un projet confirmé sur les métiers du service à la personne - Maîtriser le socle de connaissances et compétences de base (CléA).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
rue de Kerichen
Lycée Vauban
29200 - Brest
Responsable : GRETA-CFA de Bretagne Occidentale agence de Brest
Téléphone fixe : 0298804151
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Contacts

Contact sur la formation
5 rue de l'Ile de Bréhat
Siège : Lycée Yves Thépot
CS 31002
29000 - Quimper
Responsable :
Téléphone fixe : 0298901518
fax :
Site web : http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
SIRET: 19290071000026

Responsable : KERVELLA
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 11/03/2024 au 03/07/2024
débutant le : 11/03/2024
Adresse d'inscription
rue Prince de Joinville
29200 - Brest
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
SIRET : 19290071000026

Adresse
5 rue de l'Ile de Bréhat
Siège : Lycée Yves Thépot
CS 31002
29000 - Quimper
Téléphone fixe : 0298901518
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