Consultant solutions métiers

Objectifs

La formation vise l'acquisition et le développement des compétences suivantes

• Réaliser l'étude des besoins métiers et les études fonctionnelles


• Tester les solutions informatiques


• Identifier, évaluer et gérer les risques liés à l'implémentation d'un ERP


• Coordonner et gérer un projet


• Accompagner le changement


• Adopter la posture de consultant

Elle a pour objectif de répondre aux besoins en recrutement exprimés par des entreprises du territoire de Vannes en termes de formation des demandeurs d'emploi au métier de « consultant solution métiers» capables de conduire un projet de déploiement d'ERP ; permettre aux demandeurs d'emploi, au terme de leur formation l'acquisition de la qualification professionnelle « Consultant Solutions Métiers »



 

Programme de la formation

Introduction : Contexte / Inclusion
1 - Découverte des outils : ERP / Business Intelligence
2 - Engagements : Contractualisation / Périmètre projet
3 - Etude des besoins métier et études fonctionnelles  : Analyse métier - Définition des besoins métier - Modélisation architecture fonctionnelle - Etude et choix de solution informatique - Etudes fonctionnelles
4 - Validation et recette  : Stratégie de test - Non-régression - Recette - Levée des réserves
5 - Réalisation, Intégration : Paramétrage - Aset management - Reprise des données
6 - Coordination et gestion de projet : Enjeux - Equilibre financier - PAQ du projet - Planning - Validation des livrables - Communication
7 - Accompagnement du changement : Acteurs Impactés - Communication - Support utilisateur
8 - Ethique, bonnes pratiques en matière de sécurité : RGPD / Sécurité
9 - Posture du consultant : Capacités relationnelles - Prise de parole - Gestion des conflits, gestion de son temps

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

399 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Une connaissance et une culture solides de l'entreprise. Une expérience professionnelle sur un métier (logistique, comptabilité, finance, RH, contrôle de gestion industriel, ...etc) ou sur l'un des métiers de la « supply » (responsable logistique, planificateur de la demande, responsable des achats, gestionnaire de production, responsable de la qualité Responsable du transport, analyste de la chaîne d'approvisionnement); Une compétence fonctionnelle sur une brique logiciel métier des ERP. Réelle capacité à adopter la posture de consultant, de conseil : une posture « client », avec une approche « solution» de rationalisation, d'optimisation » et d'appui aux opérationnels Solide capacité à comprendre, à analyser. Forte appétence aux fonctions de conseil et d'accompagnement de projet IT

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

20 Rue Winston Churchill
56000 - Vannes

Responsable : Lycée Lesage
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

117 Boulevard Léon Blum
Siège et Agence de Lorient
BP 2135
56100 - Lorient

Responsable :
Téléphone fixe : 0297871560
fax :
Site web : http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

GRETA-CFA BRETAGNE SUD
SIRET: 19560026700049

Responsable : MASSON
Téléphone fixe : 0297466666
Site web :
Contacter l'organisme

du 27/03/2024 au 21/06/2024
débutant le : 27/03/2024

Adresse d'inscription

20 Rue Winston Churchill
56000 - Vannes

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

GRETA-CFA BRETAGNE SUD
SIRET : 19560026700049

Adresse

117 Boulevard Léon Blum
Siège et Agence de Lorient
BP 2135
56100 - Lorient

Téléphone fixe : 0297871560
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