Le•la manager opérationnel organise et coordonne l'activité de l'unité, de l'équipe ou des projets qu'il•elle gère.
Il•elle déploie la stratégie fixée par la Direction auprès de ses équipes tout en garantissant la performance économique.
Ses actions touchent notamment à la gestion des ressources économiques, humaines, techniques et organisationnelles. Il•elle définit et porte les projets utiles au développement et aux mutations de son unité.
A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
- Manager les équipes et leurs activités
- Organiser un plan global d'activités, le décliner en objectifs, organiser le fonctionnement de l'unité, veiller au développement des compétences de ses collaborateurs, assurer l'évolution de son unité et participer à la mise en oeuvre des transformations des modes de travail
- Piloter et animer la communication de son service
- Fédérer et animer son équipe, structurer les modalités de partage des informations vers l'équipe, représenter son unité et la valoriser
- Organiser et conduire les projets
- Piloter les projets, impliquer les parties prenantes, conduire le changement, engager les plans d'actions correctifs
- Piloter et optimiser la performance de son service
- Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer la performance de son équipe et la conformité des réalisations, effectuer des reportings et mettre en place des actions correctives, gérer son budget
SECTEURS CONCERNÉS
Le Responsable en management d'unité et de projet exerce dans tous les secteurs d'activité et tous types de structure.
BLOC 1 ?Manager les équipes et leurs activités
- Droit du travail pour manager
- Leadership
- Management d'équipe
- Management transformationnel
- Innovation collaborative et design thinking
- Approche augmentée soft skills : Agilité managériale
- Validation Manager les équipes et leurs activités
BLOC 2 ?Piloter et animer la communication de son service
- Communication interpersonnelle
- Prise de parole en public
- Reporting efficace
- Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle
- Validation Piloter et animer la communication de son service
BLOC 3 ?Organiser et conduire les projets
- Gestion de projet : fondamentaux
- Accompagnement du changement
- Approche augmentée soft skills : Influence
- Validation Organiser et conduire les projets
BLOC 4 ?Piloter et optimiser la performance de son service
- Optimisation des processus
- Finance, gestion : fondamentaux
- Approche augmentée soft skills : Prise de décision
- Validation Piloter et optimiser la performance de son service
- Certifier ses compétences de Responsable en management d'unité et de projet
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie de projet d'entreprise
- Méthodologie des écrits professionnels
- Argumenter pour convaincre
Responsable en management d'unité et de projet
Certifiante
Bac + 3 et 4
