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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Mener un entretien professionnelDate de mise à jour : 21/11/2023
| Identifiant OffreInfo : 06_2104841F |
GREF Bretagne |
- Maîtriser les étapes d'un entretien professionnel
- Utilisation de grilles d'évaluations
- Optimiser la préparation de l'entretien individuel
CONDUIRE LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS EFFICACEMENT
L'essentiel de la réforme de la formation : loi du 5 mars 2014
L'obligation de l'employeur
L'entretien professionnel : outil central
Les points clefs
Les étapes du CPF
Dispositif d'orientation professionnelle
Dispositif de formation et de qualification
Le compte personnel de formation : Formations éligibles - Utilisation du CPF
CRÉER LES CONDITIONS DE RÉUSSITE
Méthode : Les grandes étapes de l'entretien professionnel et les objectifs visés
En amont de l'entretien : préparer / se préparer
De la convocation à l'entretien lui-même
Durée d'un entretien professionnel
Exemple d'objectifs pour l'entretien professionnel
Travaux sur cas pratiques
MENER L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL vs L'ENTRETIEN D'ÉVALUATION INDIVIDUEL
Différencier entretien professionnel et entretien d'évaluation individuel
Mener et réussir l'entretien d'évaluation individuel annuel
Pendant les entretiens : les bonnes pratiques
DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES RELATIONNELLES
L'écoute active
Rester concentré sur l'objectif
Les attitudes de communication
Mise en place d'objectifs SMART
CONCLURE ET METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI
Après l'entretien : faire vivre les engagements
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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