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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et socialDate de mise à jour : 23/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 06_2103635F |
GREF Bretagne |
Le titulaire du BTS SP3S a pour première vocation d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Il exerce au sein de structures dispensant un accès au soin ou délivrant des prestations sociales. Il travaille ainsi en grande proximité avec les professionnels de la santé et les travailleurs sociaux.
Avec de l'expérience, le titulaire est destiné à prendre des responsabilités en coordonnant et en animant une équipe de professionnels.
Afin de devenir un professionnel compétent, la MFR a pour objectifs d'accompagner chacun des apprenants au développement de compétences spécifiques répondant au besoin des structures employeuses, à savoir :
Module A : Institutions et réseaux
Cadre politique, juridique, financier et administratif
Politiques sanitaires et sociales
Institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement
Module B : Publics
Contexte sociodémographique
Éléments de psychologie sociale
Liens dynamiques entre publics et institutions
Module C : Prestations et services
Notions de prestations et de services
Diversité des prestations et services sanitaires et sociaux
Droit aux prestations
Offre de services
Module D : Techniques de l'information et de la communication
Théories et modèles de la communication
Éthique et déontologie
Techniques de communication
Systèmes d'information et de communication du secteur sanitaire et social
Module E : La relation de travail et la gestion des ressources humaines
Les organisations
Relations collectives de travail
Relations individuelles de travail
Gestion des ressources humaines
Module F : Technique et gestion administrative et financière
Gestion documentaire
Techniques de recueil, de traitement et de stockage de l'information
Comptabilité financière
Module G : Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
Introduction au recueil de données
Méthodes d'investigation
Démarche de projet
Démarche qualité
Module d'enseignement général : Français, Langue vivante étrangère : Anglais
Module transversal : Actions professionnelles
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
MODALITES ET DELAIS D'ACCÈS Première rencontre d'information (Salon, Forum, Portes ouvertes, RDV) pour formaliser le projet de formation. Compléter le dossier de candidature Réussir l'entretien d'entrée dans la formation (échange et test en distanciel ou en présentiel) Choisir son statut (apprenti, contrat professionnel, alternant stagiaire) Compléter le dossier d'inscription Participation à un temps de recherche de structures professionnelles PREREQUIS POUR UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE : Avoir entre 16 ans et 29 ans révolus Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants : L'apprenti est reconnu travailleur handicapé L'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme. L'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau. Posséder un diplôme de niveau 4 (contrairement aux autres statuts) : baccalauréat général, professionnel ou technologique ou autre. PRÉ REQUIS POUR UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Jeune de 16 ans à 25 ans révolus Personne sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI) Pas d'obligation de diplôme antérieur pour les contrats professionnels
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation