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Titre professionnel employé d'étage en hôtellerie

Date de mise à jour : 17/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 04_A831381

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel employé d'étage en hôtellerie - Code CertifInfo 106027
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation certifiante vise l'objectif de valider les compétences en lien avec les domaines spécifiques relevant du référentiel, de connaissances et du métier Employé.é d'étages en hôtellerie


A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de :


-Entretenir les chambres et contribuer au service petit déjeuner

-Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit déjeuner

-Se présenter et obtenir le Titre professionnel Employé.e d'étages en hôtellerie

Programme de la formation

Les compétences professionnelles :


CCP : Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client


Entretenir les chambres et les lieux de circulation du service des étages

Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage

Contribuer au suivi et à la fidélisation du client.


CCP : Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit déjeuner


Entretenir les lieux publics, les lieux spécifiques et les locaux de service

Contribuer au service du petit déjeuner

Collaborer à la fin de service du petit déjeuner.


Les compétences complémentaires :

-Anglais

-Connaissances de bases en numériques générales et liées au métier

-Techniques de recherches d'emploi et gestion de l'alternance

-La préparation au passage du titre professionnel

-HACCP

-Le certificat de sauveteur secouriste du travail

Validation et sanction

Titre professionnel employé d'étage en hôtellerie

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
749 heures en centre, 315 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région.

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Expérience professionnelle requise : Personne ayant une expérience professionnelle ou validé son projet professionnel avec un Conseiller en Évolution Professionnelle. Autres pré-requis : Avoir validé un projet (stage ou emploi) dans le secteur professionnel ciblé par cette formation

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
Allée des Vikings
Zone d'Emploi de Hennequeville
14360 - Trouville-sur-Mer
Responsable : ACSEA Formation - Antenne de Trouville
Téléphone fixe : 0231148388
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
57 boulevard Herbet Fournet
14100 - Lisieux
Responsable :
Téléphone fixe : 0231626200
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Acséa Formation
SIRET: 77556139200330

Responsable : DUPONT
Téléphone fixe : 0231318538
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/01/2023 au 30/06/2024
débutant le : 03/01/2023
Adresse d'inscription
Zone d'emploi d'hennequeville
14360 - Trouville-sur-Mer
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Acséa Formation (Siège)
SIRET : 77556139200330

Adresse
57 boulevard Herbet Fournet
14100 - Lisieux
Téléphone fixe : 0231626200
Contacter l'organisme