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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Assistant en ressources humaines (en apprentissage) - 1 anDate de mise à jour : 21/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_A829019 |
Carif-Oref de Normandie |
L'Assistant-e en Ressources Humaines (ARH) intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines.
Il-elle a en charge : la gestion administrative, la gestion opérationnelle du personnel, les relations sociales et la communication interne.
L'assistant-e en ressources humaines a un rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel.
Il-elle doit donc posséder le sens de la négociation, du contact et savoir écouter ses interlocuteurs. Enfin, il-elle doit faire preuve d'une discrétion sans faille.
Bloc 1 Gestion des opérations d'administration et de suivi des conditions de travail du personnel
Bloc 2 Etablissement de la paie et des déclarations sociales
Bloc 3 Contribution au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Bloc 4 Participation au développement des compétences des collaborateurs
Bloc 5 Évaluation professionnelle
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Etre titulaire d'un bac validé (niveau 4) avec 1 année d'expériences professionnelles ou d'un bac non validé (niveau 4) avec 3 années d'expériences professionnelles
Accessible en contrat d'apprentissage