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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Assistant en ressources humainesDate de mise à jour : 29/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_A822827 |
Carif-Oref de Normandie |
L'Assistant-e en Ressources Humaines (ARH) intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines.
Il-elle a en charge : la gestion administrative, la gestion opérationnelle du personnel, les relations sociales et la communication interne.
L'assistant-e en ressources humaines a un rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel.
Il-elle doit donc posséder le sens de la négociation, du contact et savoir écouter ses interlocuteurs. Enfin, il-elle doit faire preuve d'une discrétion sans faille.
Bloc 1 Gestion des opérations d'administration et de suivi des conditions de travail du personnel
Bloc 2 Etablissement de la paie et des déclarations sociales
Bloc 3 Contribution au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Bloc 4 Participation au développement des compétences des collaborateurs
Bloc 5 Évaluation professionnelle
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
Autre
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
- Titulaire d'un niveau 4 (Bac) non validé avec 3 années d'expérience professionnelle - ou Titulaire d'un niveau 4 (Bac) validé et d'1 année d'expérience professionnelle Autres pré-requis : Autres pré-requis : Curriculum Vitae - Lettre de motivation