Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).


• Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.


• Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).


• Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).


• L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.


• L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Programme de la formation

• Module 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft office ?


• Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail


• Module 2 - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel


• Module 3 - Assurer les relations avec le personnel et les tiers


• Module 4 - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire


• Module 5 - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire


• Module 6 - Dossier professionnel

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

900 heures en centre, 210 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Les candidats doivent remplir l'une des conditions suivantes : - Diplôme de niveau 4 (BAC) ou équivalent (titre professionnel, etc.) - Plus d'un an d'expérience professionnelle

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

23 Rue Lortet
CS 30505
69007 - Lyon 7e

Responsable : Forprodis - École française de comptabilité (EFC)
Téléphone fixe : 0478384646
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Contact sur la formation

23 Rue Lortet
CS 30505
69007 - Lyon 7e

Responsable :
Téléphone fixe : 0478384646
fax :
Site web :
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Forprodis
SIRET: 41437173200093

Responsable : VENDITTI
Téléphone fixe :
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du 01/08/2022 au 31/12/2024
débutant le : 01/08/2022

Adresse d'inscription

23 Rue Lortet
69007 - Lyon 7e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Forprodis - École française de comptabilité (EFC)
SIRET : 41437173200093

Adresse

23 Rue Lortet
CS 30505
69007 - Lyon 7e

Téléphone fixe : 0478384646
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