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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Parcours Persévérance Haute SavoieDate de mise à jour : 15/11/2023
| Identifiant OffreInfo : 03_2205422F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Le parcours de formation persévérance a 2 finalités : - accompagner les demandeurs d'emploi dans un projet de (re) mobilisation et de validation d'un projet professionnel réaliste et viable, - préparer leur accès à l'emploi ou leur entrée en parcours de formation professionnelle.
Segment 1- Positionnement - Séquence1:Identifier et analyser les besoins des stg-Phase accueil/charte droits et devoirs,Tests français,math,raisonnement logique, les secteurs d'activités en tension, les pratiques de recherche d'emploi,informatique. Présentation référent social - 7 hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel etprofessionnel etremobilisation sur unedémarche d'insertionprofessionnelle :Diagnostic social - S2-Réaliser un diagnostic social approfondi et déclencher les premières étapes de résolution des problématiques -Recensement, analyse des freins sociaux et professionnels, analyse de l'impact des freins sur l'emploi entretien référent social - 10 hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel etprofessionnel etremobilisation sur unedémarche d'insertionprofessionnelle :Vers la levée des freins - S3-Accepter les difficultés et mobiliser les personnes ressources. Les acteurs sociaux et les missions Mise en relation (Travailleurs sociaux, associations spécialisées, prestations spécifiques mobilisable sur le territoire). - 9 hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel etprofessionnel etremobilisation sur unedémarche d'insertionprofessionnelle :Son portefeuille decompétences - S4-Analyser son parcours de formation, ses expériences et ses activités extra-professionnelles Repérage des savoir-faire, aptitudes personnelles Mise à plat des savoirs Fiches métiers et mon CV construction de son portefeuille de compétences - 10 hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel etprofessionnel etremobilisation sur unedémarche d'insertionprofessionnelle :Centres d'intérêt et image - S5-Valoriser son parcours, son profil et travailler sur l'image de soi Se connaitre pour être acteur de son parcours professionnel Détermination des motivations Mise à plat des analyses individuelles et collectives de la situation de chômage - 9 hSegment 1 : Module dedécouverte des secteursd'activités en vue de lavalidation d'un projetprofessionnelAccompagner à laconstruction du projetprofessionnel :exploration - émergence - S6:Faire émerger des idées de métiers : Inventaire des centres d'intérêts tests d'orientation et personnalité Exploitation Logiciel d'orientation professionnelle PARCOUREO Enquêtes pro/Interventions de pro/Emploi Store/plateformes OPCO/branche pro - 14 hSgt1:Module de découverte des secteurs d'activitésAccompagner à la construction du projet professionnel :Immersion
Non certificiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Maitrise des savoirs de bases généraux ( lecture et écriture) La remise à niveau permet de compléter, palier à des connaissances de base fragiles mais acquises. Motivation à s'inscrire dans une démarches d'insertion Capacité à travailler en groupe