- Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et le contrôle de la paie du personnel.
- Assurer la gestion administrative d'un salarié.
- Etablir les déclarations sociales.
- Maîtriser le calcul des charges sociales.
- Traiter et suivre les régularisations.
- Réaliser des bulletins de paie en totalité.
1. Rappel sur l'environnement juridique du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
- Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique
- Les formalités d'embauche
2. Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération
- Les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
- Le respect du SMIC et des minima conventionnels
- Les principaux éléments variables
3. Détermination du Brut
- Le salaire de base
- Tableau de conversion des minutes en centièmes
- Les heures supplémentaires
- Le temps partiel
- Avantage en nature et frais professionnels
4. Déterminer le "net à payer"
- Avances et acomptes
- Saisie sur salaire
5. Le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques
- Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul
- Le SMIC de référence : la réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations
- Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire
- La régularisation mensuelle des bases de cotisation
- Les déclarations périodiques des cotisations sécurité sociale, d'assurance chômage, deretraite complémentaire, de prévoyance.
6. Les documents liés au départ du salarié
- Certificat de travail
- Reçu pour solde de tout compte
- Attestation Pôle Emploi
- Portabilité
7. Contrôle de la paie et des déclarations sociales, DSN et Prélèvement à la source
- Vérification du montant des éléments de salaires, du Régime social et fiscal associé
- Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction) et des états de charges avec les déclarations sociales nominatives
- Enregistrement des écritures de paie et le suivi des paiements
- Gestion des erreurs : recouvrement...
8. Congés Payés et Absences
- Congés Payés : mode d'emploi, incidence d'évènements extérieurs sur les congés payés
- Jours fériés / journée de solidarité / CEF
- Méthodes de retenue des jours et des heures
- Incidence des absences
- Notion de travail effectif
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
