DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager des transformations des organisations

Date de mise à jour : 05/04/2024 | Identifiant OffreInfo : 03_2115498F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Manager des transformations des organisations - Code CertifInfo 113313
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Définir des orientations stratégiques pour adapter l'organisation aux transformations à mener en tenant compte de ses potentialités

  • Concevoir un projet de changement en cohérence avec la stratégie d'entreprise en s'adaptant aux contextes internes et externes, en inscrivant son activité dans le cadre du règlement général de l'amélioration de l'accessibilité (RGAA)

  • Décliner la stratégie et le projet de changement en axes de travail en mobilisant des outils d'aide à la décision, pour guider le changement nécessaire aux transformations à mener

  • Réaliser un diagnostic de l'organisation en étudiant les freins et les opportunités, en faisant l'état des lieux des pratiques de management des compétences et une analyse des risques pour orienter le changement

  • Planifier les étapes du projet en posant les jalons de suivi pour mener à bien le changement

  • Mobiliser les ressources matérielles et financières pour garantir l'aboutissement du projet dans le respect des moyens disponibles

  • Mobiliser les acteurs pour garantir le bon déroulement du projet en constituant les instances de conduite de projet, en identifiant/clarifiant leurs rôles et en faisant preuve d'ouverture d'esprit et de maitrise de soi

  • Conduire le changement en accompagnant les salariés, les équipes, l'organisation en mode projet continu en montrant du courage et de la persévérance face aux obstacles rencontrés

  • Réguler les situations de conflit dans un contexte de changement pour entretenir la relation de confiance en utilisant des techniques adaptées

  • Communiquer en interne et externe, en mode projet et/ou en situation de crise pour accompagner le changement et obtenir l'adhésion des parties prenantes

  • Analyser les enjeux d'une démarche compétence au sein de l'organisation pour mener à bien le changement en cohérence avec la stratégie d'entreprise

  • Anticiper les besoins en compétences en fonction des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'entreprise pour identifier les compétences clés

  • Établir un état des lieux des compétences en effectuant un benchmark en externe et une recherche en interne pour identifier les compétences disponibles

  • Mesurer les écarts entre les compétences requises et les compétences disponibles, en vue d'établir des axes de développement des compétences utiles au changement

  • Mobiliser les compétences en agissant soit au niveau de l'organisation, du collectif, de l'individu, pour les faire évoluer

  • Piloter l'organisation sur le plan financier afin de garantir sa performance économique et sociale en identifiant les facteurs clés de succès d'une activité, en utilisant des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière

  • Optimiser les outils de pilotage en mesurant les résultats obtenus afin de garantir la performance économique et sociale de l'organisation

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Manager des transformations des organisations

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
882 heures en centre, 2450 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier, Tests pratiques

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

bac+3 technologique, scientifique ou tertiaire

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
rue de Copernic
CS 369
Campus industriel
42050 - Saint-Étienne
Responsable : Institut régional universitaire polytechnique (IRU
Téléphone fixe : 0477462164
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Rue de Copernic
Campus industriel
CS 369
42050 - Saint-Étienne
Responsable :
Téléphone fixe : 0477462164
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Institut Régional Universitaire Polytechnique
SIRET: 40247415900058

Responsable : Delaigue
Téléphone fixe : 0477465113
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/10/2023 au 26/09/2025
débutant le : 02/10/2023
Adresse d'inscription
Rue de Copernic
42050 - Saint-Étienne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Institut Régional Universitaire Polytechnique (IRUP)
SIRET : 40247415900058

Adresse
Rue de Copernic
Campus industriel
CS 369
42050 - Saint-Étienne
Téléphone fixe : 0477462164
Contacter l'organisme