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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Administrateur, administratrice d'infrastructures sécurisées (TP)Date de mise à jour : 17/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202404234464 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration AIS détailler... - Intégrer son groupe et sa formation
Se sensibiliser à la sécurité et au développement durable
Préparer sa recherche de stage et d'emploi (en intégrant et en explicitant ses droits et ses devoirs, notamment d'aménagements relatifs au handicap)
Connaître le vocabulaire de base en anglais informatique - 35 h
Administrer et sécuriser les infrastructures - Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux
Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes
Administrer et sécuriser les infrastructures
Administrer et sécuriser les infrastructures virtualisées - 315 h
Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - Mettre en production des évolutions de l'infrastructure
Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution
Mettre en oeuvre et optimiser la supervision des infrastructures - 315 h
Participer à la gestion de la cybersécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la npolitique de sécurité
Participer à la gestion de la cybersécurité
Participer à la détection et au traitement des incidents de sécurité - 315 h
Période en entreprise AIS - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise
Ancrer ses acquis en situation réelle de travail
Développer des compétences transversales
Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 420 h
Période de certification AIS - Période de certification AIS - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses - Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale
Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - Réponses aux discriminations volontaires ou involontaires (racisme, sexisme, handicap, etc.)
Sensibilisation aux enjeux du numérique - 35 h
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.