|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Administrateur, administratrice d'infrastructures sécurisées (TP)Date de mise à jour : 16/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202404234402 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration AIS - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
S'inscrire dans une perspective d'emploi
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé - 35 h
Administrer et sécuriser les infrastructures - Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructures
Sécuriser les accès aux infrastructures informatiques
Administrer les infrastructures virtualisées
Administrer les infrastructures Cloud - 315 h
Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - Concevoir et proposer une solution technique
Planifier et mettre en oeuvre une évolution
Superviser les infrastructures - 315 h
Participer à la gestion de la cybersécurité - Analyser et mesurer le niveau de sécurité des infrastructures
Améliorer les niveaux de sécurité des infrastructures
Détecter et répondre à un incident de sécurité - 315 h
Période de projet en entreprise AIS - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise
Ancrer ses acquis en situation réelle de travail
Développer des compétences transversales
Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 420 h
Période de certification AIS - Période de certification AIS - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Neo-Terra et aux enjeux de la transition écologique et numérique
Sensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Sensibilisation aux enjeux du numérique - 35 h
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.