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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Aide à domicile (MC) [HSP 1er NQ]Date de mise à jour : 19/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202404234226 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Accueil / Intégration dans la formation - Intégration au groupe et à la formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Positionnements
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Appropriation des plateformes FOAD mobilisables - 21 h
Réussir sa formation en centre - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatique
Renforcement de l'acquisition de compétences comportementales et Soft skills : savoirs être professionnels adaptés aux différents métiers du secteur
Méthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » - 35 h
Réussir sa formation en entreprise - Préparation /Techniques de recherche de stage
-Définition des objectifs individuels,
-choix du type d'entreprise et/ou du service,
-mise à disposition et aide à la recherche de liste d'adresses et contacts,
-accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.
Exploitation des acquis au retour de stage
-Retour partagé des expériences,
-Travail de réflexivité. - 42 h
Promouvoir l'autonomie des personnes - Alimentation : sources nutritionnelles, régimes, aliments, techniques, préparation, conservation et prise repas
Repas : facteurs de confort, prévention des risques
Maintien de l'autonomie des personnes : vieillissement, handicap, aide au transfert, physiopathologie, maladies liées à l'âge et/ou handicap, aide à la toilette, habillage, matériels et produits
Activités de stimulation : cognitive, intellectuelle et physique
Logement : fonctionnalité, prévention (accidents), ergonomie
Posture professionnelle : travail en équipe, communication avec la personne et la famille - 280 h
Accompagner les enfants de plus de 6 ans - Conception et animation des activités après l'école : les risques lors de déplacements à l'extérieur, les différentes types d'activité, le matériel, la connaissance de l'enfant et de l'adolescent, le respect des choix éducatifs, les habitudes de vie, le travail scolaire.
Développement de l'autonomie de l'enfant : dans le cadre des repas, de l'hygiène corporelle
Préservation de l'intégrité de l'enfant : les accidents domestiques, les signes d'altération de la santé - 105 h
Assurer des prestations de services - Maintenance de premier niveau des équipements : entretien périodiques (électroménagers, chauffage, climatisation)
Identification des dysfonctionnements et alertes
Entretien et vigilance à domicile : les différentes mesures, alimentation et hygiène des animaux domestiques, la téléassistance...
La gestion des documents administratifs : classement, échéanciers, courriers formulaires
L'utilisation du numérique : RGPD, matériels et équipements, utilisation des logiciels, les périphériques, la sauvegarde - 105 h
PERIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE (PFMP) - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée (tuteur-trice) et d'apprendre à travailler en si
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.