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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Gestionnaire comptable et fiscal (TP)Date de mise à jour : 09/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202403233962 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration GCF - A détailler..Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 h
M1 Réaliser l'arrêté des comptes - S'approprier les principes de l'arrêté des comptes
Evaluer l'actif immobilisé
Evaluer les éléments d'exploitation
Evaluer les provisions pour risques et charges et les provisions réglementées
Evaluer les régularisations des charges et produits
Réaliser des travaux de synthèse - 90 h
M2 Réviser et présenter les comptes annuels - Assurer le suivi juridique des sociétés
Réviser les comptes annuels
Présenter et contrôler les comptes annuels
Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
M3 Etablir et contrôler les déclarations périodiques (TVA) - Déclarer la TVA
Contrôler une déclaration de TVA
Etablir et payer la TVA
Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
M4 Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles - S'approprier les principes et méthodes
Déterminer les éléments du résultat fiscal soumis à l'impôt sur le revenu
Déterminer les éléments du résultat fiscal soumis à l'Impôt sur les sociétés
Réaliser des travaux de synthèse - 120 h
M5 Analyser les états de synthèse - Analyser le compte de résultat de l'entreprise
Analyser le bilan de l'entreprise
Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
M6 Etablir des prévisions financières - Etablir des prévisions à court terme
Etablir des prévisions à moyen terme
Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
Période en entreprise - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise
Ancrer ses acquis en situation réelle de travail
Développer des compétences transversales
Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 210 h
Période de certification GCF - Finalisation du dossier professionnel
Appui à la carte
Modalités de certification :
Mise en situation professionnelle (étude de cas en une seule épreuve de 5h)
Entretien technique (10 minutes)
Entretien final (20 minutes) - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules Transverses. - A détailler..Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à a feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition écologique énergétique
Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la préve
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.