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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Monteur, monteuse en installation thermique et sanitaire (TP) [HSP 1er NQ]Date de mise à jour : 09/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202403226136 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Période d'intégration ITS - Intégrer son groupe et sa formation
S'inscrire dans une perspective d'emploi
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
Développer son autonomie en formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel - 35 h
Bloc de compétences : Réaliser des installations sanitaire de bâtiments - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation Effectuer l'analyse et établir le mode opératoire
Installer un système d'extraction dans des bâtiments à usage d'habitation individuelle et collectifs
Installer des appareils sanitaires Effectuer l' analyse de la mise en oeuvre de travaux d'installation d'appareil sanitaire
Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire
Réaliser l'installation d'un équipement de production ECS solaire individuel et collectif, à gaz - 350 h
Période en entreprise-1 - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis Développer des compétences transverses
Etablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70 h
Bloc de Compétences : Réaliser des installations de chauffage dans des locaux d'habitation - Installer des émetteurs de chaleur en tube cuivre et matériaux de synthèse Effectuer l' analyse de la mise en oeuvre de travaux de chauffage
Réaliser l'installation d' un plancher chauffant basse température Modifier un réseau de chauffage existant Établir un mode opératoire pour intervenir sur une installation de chauffage existante
Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation - 350 h
Période en entreprise-2 - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis Développer des compétences transverses
Etablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 105 h
Période de Certification ITS - certification - 35 h
Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo terra-Niv 1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Évaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Intervention d'acteurs locaux type ressourcerie, SIVOM, association de facilitation des mobilités douces, ...) - 14 h
Sensibilisation aux enjeux des valeurs de la république.... - APPREHENDER
Recontextualisation du principe de laïcité. Présentation : liberté, égalité, fraternité, laïcité, etc
AGIR
Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences. Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement au quotidien dans les valeurs de la République et de la citoyenneté
Comprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Intervention de partenaires et acteurs de la vie civiqu
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.