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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) [HSP 1er NQ]Date de mise à jour : 18/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202402225980 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
INTEGRATION - Intégration au groupe et à la formation
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Finalisation des dossiers de rémunération
Rappel des plannings, emploi du temps
Rappel du règlement intérieur - 2 h
Diagnostic / Positionnement - Positionnements écrits
Positionnement pratique
Entretien individuel exploratoire
Bilan - synthèse et proposition de parcours - 10 h
Présentation du métier et de son contexte - Présentation du "monde de la propreté" Intervention d'un professionnel / témoignage d'anciens stagiaires
Participation à des ateliers pratiques :
- présentation de produits d'entretien
- présentation de matériels de nettoyage
- démonstration de techniques d'entretien
Ateliers connaissance des entreprises du secteur de la propreté - 10 h
Présentation de la formation et la certification - Présentation de la formation
Identification des compétences professionnelles visées par le REAC du TP Agent(e) de Propreté et d'Hygiène
Information sur le référentiel et les modalités de certification - 5 h
CCP 1 : Prestation de nettoyage manuel - Réalisation d'une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation par la mise en oeuvre de modes opératoires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, l'attitude de service et en intégrant les principes du développement durable.
Apprentissage des techniques d'organisation des activités, de nettoyage, d'autocontrôle et de communication :
1) Réalisation du nettoyage manuel des surfaces
2) Réalisation du nettoyage manuel des sanitaires
3) Réalisation du bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles - 150 h
CCP 2 : Prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés - Réalisation d'une prestation de services d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux et surfaces et à leur utilisation utilisation par la mise en oeuvre de modes opératoires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, l'attitude de service et en intégrant les principes du développement durable. Apprentissage des techniques d'organisation des activités, de nettoyage, d'autocontrôle et de communication :
1) Réalisation d'un nettoyage mécanisé
2) Réalisation d'une remise en état mécanisée - 175 h
Compétences transversales aux 2 CCP - Utilisation professionnelle d'outils numériques
Bureautique : Word et Excel : connaissances de base utiles au métier
Français et mathématiques adaptés au métier avec remise à niveau des connaissances de base :
- les pourcentages
- les mesures
- la compréhension d'une consigne
- la rédaction d'un rapport
- le repérage et l'orientation sur un plan - la maitrise de la notion de temps - 63 h
Consolidation des compétences et de préparation aux épreuves - Consolidation de l'ensemble des compétences visées par le REAC APH
Approfondissements spécifiques à chaque stagiaire des compétences techniques.
Réalisation des DP (Dossiers Professionnels).
Préparation à l'épreuve. - 40 h
Epreuves d'évaluatio
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.