DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Amorce de parcours

Date de mise à jour : 13/05/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_202312210050

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Programme de la formation

Accueil, Positionnement, Bilans - -Présentation du positionnement, de l'action et dossier de rémunération -Prérequis, bilans personnel et professionnel, auto-évaluation sur les compétences transversales
-Analyse des positionnements, du parcours et de l'état d'avancement du
projet
-Identification des écarts entre les objectifs à atteindre et la situation actuelle -Construction du parcours de formation et rédaction de l'annexe pédagogique
-Points d'étapes et argumentation du parcours - 14 h
Remobilisation formation - Faire le point sur sa situation pour l'améliorer Valoriser son image
Reprendre confiance en soi S'approprier la notion de compétences/se convaincre de sa valeur ajoutée
Acquérir une vision objective de ses compétences Prendre conscience de l'importance des compétences transversales
Acquisition et/ou consolidation
des acquis par la mise en
pratique :
Acquérir et développer des
savoir-être et des
compétences transversales
nécessaires à l'intégration du
monde professionnel.
S'approprier les codes
professionnels et acquérir
des « compétences à s'orienter - 77 h
Projection professionnelle - Développer ses compétences à s'orienter
Découvrir les métiers et les secteurs professionnels Découvrir les voies de formation et les organismes qualifiants
S'approprier une connaissance fine de son territoire, élargir sa capacité d'action (mobilité géographique)
Faire des choix
Acquérir et mobiliser des ressources outils et méthodes Mise en situation sur plateau technique
Immersion en entreprises
Formaliser et déterminer son
projet professionnel - 91 h
Construction professionnelle - Valider son projet professionnel Professionnaliser son profil Construire sa suite de parcours
Elaborer son plan d'action - 91 h
Sensibilisation à la transition énergétique, écologique et sociétale - Principales notions dudéveloppement durable,
problématiques et enjeux Réponses locales et globales Actions individuelles et collectives - 7 h
Sensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne er à la prévention des violences sexuelles et sexistes - - Adopter un comportement citoyen conforme aux valeurs
de la république
- Comprendre les discriminations
- Prévenir les violences sexuelles et sexistes - 7 h
Sensibilisation aux enjeux du numérique - Comprendre l'impact du numérique sur l'environnement
Comprendre la notion de cybersécurité
Appréhender les bonnes pratiques
Identifier des pistes d'actions pour réduire son empreinte digitale - 4 h
Période en entreprise - A détailler...Réaliser sa période en entreprise
Faire le bilan de sa période en entreprise - 140 h
PLATEFORME ONLINEFORMAPRO - Utiliser les différents outils d'une plateforme
Se familiariser à l'utilisation des outils de partage d'écran, de communication à distance et de travail collaboratif Accéder à une pédagogie différenciée par le biais de MOOCS
Gagner en autonomie dans ses apprentissages - Agir pour son insertion professionnelle - Connaissance de soi
Acquérir les bases d'une culture numérique
Dév

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
280 heures en centre, 140 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
17 Avenue DE BORDEAUX
33340 - Lesparre-Médoc
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : KARRI Séverine
Téléphone fixe : 0556096431
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
INFREP GIRONDE
SIRET: 32441928201142
33300 Bordeaux
Responsable : Séverine KARRI
Téléphone fixe : 0556096431
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 19/02/2024 au 17/05/2024
débutant le : 19/02/2024
Adresse d'inscription
17 Avenue DE BORDEAUX
33340 - Lesparre-Médoc
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

INFREP GIRONDE
SIRET : 32441928201142

Adresse
110 Rue ACHARD
33300 - Bordeaux
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme