|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Amorce de parcoursDate de mise à jour : 13/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202312209828 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
ACCUEIL ET POSITIONNEMENT - Accueil des participants
Synergie et collaboration : Dynamique de groupe
Prise en main des outils numériques
Évaluations / diagnostic
Individualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualisé - 14 h
MODULE 1 : REMOBILISATION FORMATION - Bilan personnel
Sentiment d'efficacité et agentivité
Maximiser son employabilité
Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en soi
La mobilité
La maîtrise des outils numériques
La gestion du budget
Les aides sociales
La santé
Prévention des addictions
L'alimentation
Le sommeil
L'organisation
Développement des capacités de travail en équipe
Réinventer ses pratiques pour un avenir durable
Gérer le handicap au travail pour une équipe diversifiée
Communiquer pour collaborer
surmonter les obstacles
Immersion douce et progressive « Découverte du milieu professionnel" - 140 h
MODULE 2 : PROJECTION PROFESSIONNELLE - Bilan Personnel, Bilan professionnel
Exploration des opportunités pour mieux orienter sa carrière
Découverte des secteurs d'activités
Les codes professionnels
Exploration des opportunités pour mieux orienter sa carrière : Le marché de l'emploi, Les secteurs porteurs, Les métiers et spécificités
Notions de Droit du Travail
Les formes d'entreprise
Le contrat de travail; les litiges
La rémunération
Création d'entreprise
Egalité au travail et discriminations
Sécurité au travail
Émergence des hypothèses de projets
Immersion "Se confronter à la réalité du domaine professionnel visé" - 126 h
MODULE 3 : CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE - Consolidation du/des projet(s) professionnel(s)
Immersion « Valider son projet professionnel »
Orientation et Conseil en évolution professionnelle
Les voies de formation
Les dispositifs de formation continue
Les dispositifs d'aide au recrutement
Les dispositifs d'aide à la formation
Définition et appropriation du plan d'action
Mise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : formation
Mise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : recherche d'emploi
Bilan de la formation - 122 h
Module transverse : Sensibilisation aux enjeux du numérique - Informatique et numérique
Environnement informatique
Internet et réseaux sociaux
Documents numériques
Image professionnelle 2.0
Les dangers du numérique
L'accessibilité au numérique
Impact environnemental du numérique - 4 h
Module transverse : Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale - Transition énergétique : réinventer nos pratiques pour un avenir durable
Empreinte énergétique : agir responsablement
Mobilité douce et travail
Consommation responsable : agir pour un impact positif dans et hors du bureau - 7 h
Module transverse : Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - Liberté égalité fraternité dans l'environnement professionnel
Lutter contre les violences sexistes et sexuelles - 7 h
Module Optionnel "PSC1 » - La protection
L'examen de la vic
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.