DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Baccalauréat Professionnel Services Aux Personnes et Animation dans les territoires

Date de mise à jour : 24/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 02_202311201853

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires - Code CertifInfo 113272
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les services aux personnes et aux territoires proposés par des organisations publiques, privées et
associatives couvrent un large éventail d'activités essentielles à la vie des personnes et des familles
notamment sur les territoires ruraux. Quelle que soit la structure dans laquelle le titulaire de l'emploi exerce
son activité, le bien être, l'autonomie et l'inclusion sociale président à toute intervention.
Dans le secteur des services aux personnes, au domicile de la personne ou bien dans un établissement
d'hébergement pour personnes âgées, pour personnes en situation de handicap ou pour enfants, le titulaire
de l'emploi réalise des actions visant à accompagner un manque ou une diminution de l'autonomie de la
personne. Il apporte son aide dans les domaines de l'hygiène, de la prise alimentaire, de l'accompagnement
à la vie sociale, des déplacements...
Dans le secteur des services aux territoires le titulaire de l'emploi travaille au sein de structures
« d'animation de la vie sociale » portées par des collectivités ou des associations. Il recense les besoins des
populations et les traduit en projets d'animations collectives, en partenariat avec les acteurs du territoire. Il
accompagne également les usagers dans leurs démarches administratives dématérialisées auprès des
différentes administrations et services publics, tout en favorisant leur inclusion numérique.
Le titulaire de l'emploi travaille en lien avec les différents acteurs et réseaux présents sur le territoire.
Le salarié met ses compétences relationnelles, techniques, numériques, administratives à disposition de
publics demandeurs de services. Les capacités nécessaires à l'analyse des besoins des personnes et à la
relation d'aide sont déterminantes pour exercer ce métier. La motivation à développer des structures en
zone rurale pour en faire des lieux ressources sur les territoires est tout aussi essentielle.

Programme de la formation

Capacités générales
C1- Correspondant au bloc de compétences B1 : « Construire son raisonnement autour des enjeux du
monde actuel »
C1.1 Interpréter des faits en s'appuyant sur une démarche scientifique
C1.2 Étudier un phénomène social ou professionnel à l'aide de données notamment en nombre
C1.3 Exploiter la modélisation d'un phénomène
C2- Correspondant au bloc de compétences B2 : « Débattre à l'ère de la mondialisation »
C2.1 Analyser l'information
C2.2 Élaborer une pensée construite
C2.3 Formuler un point de vue argumenté et nuancé
C3- Correspondant au bloc de compétences B3 : « Développer son identité culturelle »
C3.1 Exprimer ses aspirations dans une culture commune
C3.2 Positionner son projet professionnel
C3.3 Communiquer avec le monde
C4- Correspondant au bloc de compétences B4 : « Agir collectivement dans des situations sociales et
professionnelles »
C4.1 Développer un mode de vie actif et solidaire
C4.2 Mettre en œuvre un projet collectif
C4.3 Conduire une analyse réflexive de son action au sein d'un collectif
Capacités professionnelles
C5- Correspondant au bloc de compétence B5 : « Raisonner des choix d'intervention au service du lien
social et de la qualité de vie individuelle et collective »
C5.1 Questionner une situation de service dans son contexte territorial
C5.2 Déterminer des possibilités d'interventions fondées sur les potentialités des personnes et du
territoire
C6- Correspondant au bloc de compétence B6 : « Organiser ses interventions auprès de la personne et
sur le territoire »
C6.1 Prévoir ses interventions au regard des attentes de la personne
C6.2 Réguler ses interventions au regard des attentes de la personne
C7- Correspondant au bloc de compétence B7 : « Accompagner la personne dans ses activités
quotidiennes »
C7.1 Intervenir en soutien auprès de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
C7.2 Créer des occasions d'interactions entre la personne et son environnement
C8- Correspondant au bloc de compétence B8 : « Accompagner la personne dans l'organisation de son
quotidien »
C8.1 Adapter le cadre de vie de la personne
C8.2 Effectuer les démarches courantes relatives à la gestion du quotidien
C9- Correspondant au bloc de compétence B9 : « Animer un lieu de rencontres et d'échanges »
C9.1 Définir une programmation d'activités et un aménagement spatial pour un lieu de vie local
C9.2 Conduire une activité auprès d'un groupe
C10- Correspondant au bloc de compétence B10 : « Mettre en œuvre des initiatives locales vectrices de
lien social ou de cohésion territoriale »
C10.1 Questionner un projet de valorisation des ressources du territoire
C10.2 Opérationnaliser avec les personnes concernées une action intégrée à un projet local
concerté
C11- Correspondant au bloc de compétence B11 : « S'adapter à des enjeux professionnels particuliers »

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1950 heures en centre, 2000 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible en sortie de 3eme au travers du partenariat avec l'ensemble des MFR de Charente-Maritime. Accessibilité directement en classe de terminale si le candidat a déjà validé un diplôme de niveau bac.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
15 Avenue de Saintes
17240 - Saint-Genis-de-Saintonge
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Maxime GACHER
Téléphone fixe : 0546498462
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
MAISON FAMILIALE RURALE DE LA SAINTONGE ET DE L'AUNIS
SIRET: 78135632400017
17240 Saint-Genis-de-Saintonge
Responsable : Depin Séverine
Téléphone fixe : 0546498462
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 28/08/2024 au 28/06/2025
débutant le : 28/08/2024
Adresse d'inscription
15 Avenue De Saintes
17240 - Saint-Genis-de-Saintonge
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

MAISON FAMILIALE RURALE DE LA SAINTONGE ET DE L'AUNIS
SIRET : 78135632400017

Adresse
15 Avenue SAINTES
17240 - Saint-Genis-de-Saintonge
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme