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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Négociateur.trice technico-commercial (Titre Professionnel)Date de mise à jour : 11/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202307171293 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 35 h
Rappel de principes fondamentaux (pour stagiaire effectuant un parcours long) : Prospecter un secteur de vente - Assurer une veille professionnelle et commerciale Mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité Prospecter à distance Prospecter physiquement Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - 140 h
Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini - Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché Organiser un plan d'actions commerciales Mettre en oeuvre des actions de fidélisation Réaliser le bilan de l'activité commerciale et rendre compte - 420 h
Période Entreprise CCP1 NTC : élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 140 h
Prospecter et négocier une proposition commerciale - Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique déterminé Concevoir une solution technique appropriée aux besoins détectés Négocier une solution technique et commerciale - 455 h
Période Entreprise CCP2 NTC : Prospecter et négocier une proposition commerciale - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 140 h
Période de synthèse du parcours professionnel - Révisions Finalisation de la rédaction du Dossier Professionnel et des écrits à produire pour la certification. Préparation et entrainement aux écrits et aux oraux de l'examen - 35 h
Période de certification - Examen final - 35 h
Module Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses (Tout au long du parcours) - Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violenc
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.