DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager de Proximité

Date de mise à jour : 14/02/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_202304155410

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Manager de proximité - Code CertifInfo 110449
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le manager de proximité exerce sa fonction dans des domaines d'activités variés et assure le rôle d'intermédiaire entre la hiérarchie et les collaborateurs. Il encadre une équipe au quotidien : il répartit le travail, planifie l'activité, fixe des objectifs en cohérence avec ceux fixés par la Direction, effectue le suivi, accompagne, motive, conseille, oriente et forme les collaborateurs tant au niveau individuel que collectif. A l'issue de cette formation CESI, le professionnel, diplômé d'un titre certifiant RNCP de niveau 5, aura acquis toutes les compétences clés pour jouer le rôle qu'on attend de lui en ayant développé une réelle posture de Manager de proximité. Les compétences acquises sont autant d'atouts pour son évolution de carrière.
Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager de proximité
Mettre en oeuvre une communication professionnelle
Acquérir des méthodes et outils d'animation au quotidien
Appliquer les bases du droit du travail
Résoudre les problèmes et créer une dynamique d'amélioration continue

Programme de la formation

ANIMER ET MOTIVER L'ÉQUIPE AU QUOTIDIEN
Communication interpersonnelle
Management d'équipe
Conduite de réunion
Approche augmentée soft skills : Esprit d'équipe
Validation Animer et motiver l'équipe au quotidien
ORGANISER ET GÉRER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE
Droit du travail pour manager
Planning d'équipe : conception et suivi
Tableaux de bord et management visuel
Formalisation de plan d'action
Approche augmentée soft skills : Prise de recul
Validation Organiser et gérer l'activité de l'équipe
CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE
Résolution de problèmes
Animation de groupe de travail transverse
Accompagnement du changement
Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités
Validation Contribuer à l'amélioration de la performance
CERTIFIER SES COMPÉTENCES DE MANAGER DE PROXIMITÉ
Team building : cohésion d'équipe
Méthodologie de projet d'entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
178 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Dossier de candidature Tests de positionnement Entretien de motivation

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Campus CESI Bordeaux
234 bd Godard
33000 - Bordeaux
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : DELAVICTOIRE Karine
Téléphone fixe : 0788898749
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CESI ECOLE D'INGENIEURS - CAMPUS DE BORDEAUX
SIRET: 77572257201034
33300 Bordeaux
Responsable : DELAVICTOIRE Karine
Téléphone fixe : 0788898748
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 11/09/2023 au 19/09/2024
débutant le : 11/09/2023
Adresse d'inscription
Campus CESI Bordeaux
234 bd Godard
33000 - Bordeaux
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX
SIRET : 34270750200627

Adresse
IMMEUBLE LE PHENIX 264 BD GODARD
33300 - Bordeaux
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme