DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Permis de former - Recyclage

Date de mise à jour : 06/02/2023 | Identifiant OffreInfo : 02_202302153881

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Une intégration professionnelles réussie
- Mettre en œuvre les principes d'organisation et de réalisation du parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail
- Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

Programme de la formation

ROLE ET MISSIONS DE LA FONCTION DE TUTEUR, MAITRE D'APPRENTISSAGE DANS LE CADRE DES CONTRATS EN ALTERNANCE
Comprendre les enjeux du tutorat :
- Une relation pédagogique pour former efficacement dès la phase d'accueil,
- Établir un programme de travail en concertation avec le centre de formation,
- Organiser les activités de l'alternant,
- Aider l'alternant à l'exécution de son travail,
- Suivre la réalisation du travail,
- Évaluer les résultats et mesurer les progrès de l'alternant,
Point sur des qualités pédagogiques nécessaires favorisant le dialogue, l'écoute et l'explicitation du projet de formation.
Les contrats en alternance dans le secteur des HCR :
- Le cadre juridique, le contrat de travail, le statut du salarié,
- Forme et durée des contrats,
- Règlementation et durée de formation.
ÉVALUATION ET PRECONISATION
Les Tuteurs et Maîtres d'apprentissage contribueront à l'amélioration du dispositif grâce aux expériences acquises lors de l'accompagnement des contrats précédents. Ces éléments qualitatifs collectés par le centre de formation seront transmis à CERTIDEV.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

- Tuteurs et maitres d'apprentissage (salariés ou employeurs) du HCR, déjà titulaires du permis de former depuis plus de 3 ans. - Tuteurs et maitres d'apprentissage dispensés de la formation initiale au &er août 2013 (date d'entrée en vigueur de l'obligation). - La formation « mise à jour »doit être suivie tous les 3 ans et être suivie préalablement à la signature du contrat en alternance (cerfa FA13).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
10 rue René Cassin - CS 31996
33300 - Bordeaux
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Céline MEYNARD
Téléphone fixe : 0556795200
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CAMPUS DU LAC
SIRET: 41058110200010
33300 Bordeaux
Responsable : Céline MEYNARD
Téléphone fixe : 0556795200
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/02/2023 au 31/12/2024
débutant le : 03/02/2023
Adresse d'inscription
10 rue René Cassin - CS 31996
33300 - Bordeaux
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CAMPUS DU LAC
SIRET : 41058110200010

Adresse
CS 31991 Rue RENE CASSIN
33300 - Bordeaux
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme