DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnelDate de mise à jour : 16/01/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202301153182 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Descriptif
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
nitiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001
4 ECTS
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003
6 ECTS
Une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Economie Générale : microéconomie
EAR001
6 ECTS
Économie Générale : macroéconomie
EAR002
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Conditions d'accès Bac ou équivalent. Si vous souhaitez poursuivre en L3, un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé, une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées est necessaire. Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 6 correspond aux prérequis de la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Cette licence comprend 7 blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle). Points forts de la formation Obtenez le bloc 4 de la licence générale