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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Psychologie du travail et clinique du travailDate de mise à jour : 09/01/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202301153141 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Descriptif
Expérimenter de nouvelles méthodes d'intervention en psychologie du travail pour développer sa pratique professionnelle.
Contribuer à la vie des associations professionnelles (exemples : association des élèves et anciens élèves, fédération de psychologues, etc.).
Participer et/ou contribuer à l'organisation de colloques en psychologie du travail pour favoriser l'évolution de la profession.
Organiser des groupes métier afin de confronter ses pratiques professionnelles.
Mettre en place une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail en :
- identifiant et exploitant les ressources documentaires existantes
- s'informant et participant activement aux manifestations organisées par les sociétés savantes de la psychologie et de la psychologie du travail
- proposant des actions de formation continue à partir des questions de métier rencontrées dans la pratique
- contribuant aux évolutions du code de déontologie des psychologues.
30 ECTS
Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST106
6 ECTS
Psychodynamique et psychopathologie du travail
PST120
6 ECTS
Psychologie du langage et clinique du dialogue
PST108
6 ECTS
Le psychologue, le travail et l'emploi
PST123
6 ECTS
Transformations digitales des activités et clinique des usages
PST124
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Publics visés tout public Conditions d'accès Avoir validé le bloc 1