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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence 3 : Gestion des organisationsDate de mise à jour : 09/01/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202301153119 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Objectifs
Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d'organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier,
Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en oeuvre de démarches et d'outils d'organisation, en communication dans l'organisation et avec ses environnements.
180 ECTS
L1 60 ECTS
Présentation générale du droit
DRA001
4 ECTS
Économie Générale : macroéconomie
EAR002
6 ECTS
Une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Les outils bureautiques
NFE001
6 ECTS
Excel avancé
NFE002
6 ECTS
Outils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001
4 ECTS
Bases et outils de gestion de l'entreprise
CFA006
6 ECTS
Organisation du travail et des activités
DSY005
6 ECTS
Comptabilité et gestion de l'entreprise
CFA010
12 ECTS
Une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Initiation aux questions du travail et de l'emploi
TET010
6 ECTS
Introduction à la sociologie
AST001
6 ECTS
Techniques de la statistique
STA001
6 ECTS
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003
6 ECTS
Anglais général pour débutants
ANG100
6 ECTS
Expérience professionnelle
UAM10C
10 ECTS
L2 60 ECTS
Economie Générale : microéconomie
EAR001
6 ECTS
Initiation aux techniques juridiques fondamentales
DRA002
6 ECTS
Fondements du marketing
ACD001
6 ECTS
Négociation et management de la force de vente : fondements
ACD002
6 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001
4 ECTS
Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
DRS003
4 ECTS
Champs de la sociologie
AST002
6 ECTS
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
PST003
6 ECTS
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007
6 ECTS
Expérience professionnelle
UAM106
10 ECTS
L3 60 ECTS
Méthodes et outils de l'organisation
DSY020
6 ECTS
Démarches et outils de l'organisateur
DSY006
6 ECTS
Règles générales du droit des contrats
DRA103
4 ECTS
une UE à choisir parmi : 6 ECTS
Activités et biens de l'entreprise
DRA110
6 ECTS
Droit du travail : relations individuelles
DRS101
6 ECTS
Droit du travail : relations collectives
DRS102
6 ECTS
Management des organisations
MSE101
6 ECTS
Gestion des RH et des équipes
EME104
6 ECTS
Anglais professionnel
ANG320
6 ECTS
Au choix parmi 8 ECTS
Principes généraux de fiscalité des entreprises
DRF100
4 ECTS
Risque organisationnel et gestion du changement
DSY007
4 ECTS
Information comptable et management
CFA109
6 ECTS
Veille stratégique et concurrentielle
ESC103
4 ECTS
Pilotage financier de l'entreprise
GFN106
6 ECTS
Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet
ESC129
4 ECTS
Négociation et Management des forces de vente : approfondissements
ACD109
4 ECTS
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
CCE105
4 ECTS
Contrôle de qualité
STA105
6 ECTS
Expérience professionnelle et rapport d'activité
UAM10D
12 ECTS
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Publics / conditions d'accès Accès en L1 : être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou accéder au titre de la VAPP ou de la VES. Accès en L3 : les titulaires d'un diplôme conférant 120 ECTS ou d'un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.