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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
TP Conseiller-ère en insertion professionnelleDate de mise à jour : 08/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202212152173 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
M1 Période d'intégration CIP - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Appropriation
de la plateforme Mètis et sensibilisation au développement durable Sensibilisation à la sécurité informatique
Le jeu de la charte des règles de vie sur la plateforme - 35 h
M2 Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services
dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Travailler en équipe, en réseau et dans le cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement
numérique - 175 h
M3 Période Entreprise CIP - Période Entreprise CIP - 105 h
M4 Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle de CIP - 210 h
M5 Période Entreprise 2 CIP - Période Entreprise 2 CIP - 140 h
M6 Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel - 210 h
M7 Période Entreprise 3 CIP - Période Entreprise 3 CIP - 140 h
M8 Période Certification CIP - La validation des compétences selon le RC du titre CIP devant un jury habilité par le ministère de l'emploi
5durée totale, 2h55 (mn).
1 - Une mise en situation professionnelle (45 mn : simulation d'1 entretien d'accueil 2 - Un entretien technique (40 mn) : sur la mise en situation et l'analyse de pratique
3 - Un questionnement à partir de production(s) réalisée(s) en amont (1 heure) : Un oral avec 1 temps de présentation par le candidat et 1 questionnement par le jury
4 - Un entretien final (30 mn) - 35 h
M9 Module Accompagnement vers l'emploi - 1. Connaissance de soi et de son environnement
2. Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes.
3. Préciser ses cibles d'emploi compte tenu du métier, des bassins d'emploi et de sa mobilité.
4. Apprendre à rédiger CV et lettres de motivation et s'entrainer à
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.