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Licence Droit appliqué à l'entrepriseDate de mise à jour : 04/07/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202210151020 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Objectifs :
L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit des affaires // du travail et de la protection sociale. La pratique de ces droits doit permettre le traitement de leurs implications en entreprise. En effet les évolutions constantes du droit nécessitent des formations de praticiens adaptées à des contextes variés et évolutifs.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir
les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le domaine du droit des affaires // du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire.
Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.
Année 1
DRA001 | Présentation générale du droit
EAR002 | Économie Générale : macroéconomie
NFE001 | Les outils bureautiques
NFE002 | Excel avancé
CCE001 | Outils et démarche de la communication écrite et orale
CFA006 | Bases et outils de gestion de l'entreprise
TET003 | Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
UADR01 | Expérience professionnelle : 1 an
12 ECTS à choisir parmi 18 :
AST001 | Introduction à la sociologie
DSY005 | Organisation du travail et des activités
FPG003 | Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
Année 2
DRS003 | Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
EAR001 | Economie Générale : microéconomie
FPG001 | Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
TET007 | Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
PST003 | Introduction à la psychologie sociale et des organisations
FAD101 | La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs
TET010 | Initiation aux questions du travail et de l'emploi
DRA002 | Initiation aux techniques juridiques fondamentales
UADR02 | Expérience professionnelle : 1 an
12 ECTS à choisir parmi 24 :
AST002 | Champs de la sociologie
CFA010 | Comptabilité et gestion de l'entreprise
AST106 | Sociologie du travail et de l'emploi
Année 3
DRS101 | Droit du travail : relations individuelles
DRA103 | Règles générales du droit des contrats
DRA110 | Activités et biens de l'entreprise
DRA106 | Principaux contrats de l'entreprise
DRA112 | Règles générales du droit des sociétés
DRA113 | Principales formes de sociétés
DRF100 | Principes généraux de fiscalité des entreprises
CCG100 | Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
UADR0D | Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaires de méthodologie
6 ECTS au choix parmi 12 :
ANG100 | Anglais général pour débutants
ANG320 | Anglais professionnel
4 ECTS au choix parmi 22 :
FPG114 | Outils RH
CCE105 | Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
EME104 | Gestion des RH et des équipes
DSY020 | Méthodes et outils de l'organisation
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 2
L'accès en L1 s'effectue à Bac ou équivalent. Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes : - soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS; - soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau 5 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ; - soit justifier d'un niveau de formation Bac+2 (VES). pour les personnes n'ayant aucune formation juridique validée : 2 UE à choisir parmi : DRA 001, DRA 002, DRS 003