DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Métiers de l'industrie et du commerce de la récupération : CQP Opérateur-trice de tri manuel

Date de mise à jour : 08/05/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_202205135226

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CQP opérateur de tri mécanisé des industries du recyclage - Code CertifInfo 113507
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

M1 Période d'intégration CQP OTM - S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique. - 35 h
M2 Communication et environnement professionnel - Renseigner les documents de suivi de production manuels, informatisés ou intégrés à un système de gestion d'atelier
Rendre compte oralement ou par écrit en utilisant un vocabulaire technique - 90 h
M3 Produit et process de production - Identifier et caractériser les catégories de déchets et les matériaux et cycles de vie
Identifier les différentes étapes de tri et de valorisation des déchets
Comprendre et appliquer les principales techniques et méthodes liées à la réception, l'accueil et au tri manuel et mécanisé
Conduire et contrôler le process de tri et appliquer les principales techniques et méthodes en utilisant les outils adaptés ainsi qu'à la préparation, la transformation et le traitement des déchets
Comprendre et appliquer les principales techniques et méthodes de conditionnement et de stockage. - 315 h
M4 Outils : installation et maintenance - Choisir et utiliser les outils et matériels adaptés à son activité et aux différents postes du process
Vérifier l'état de bon fonctionnement des outils et matériels
Identifier les principales composantes de la machine et les périphériques, et les principes de fonctionnement
Identifier les principaux dysfonctionnements et alerter la maintenance. - 70 h
M5 Qualite hygiene securite et environnement QHSE - Se sensibiliser aux questions de démarche qualité et d'assurance qualité et exigences clients
Appliquer les règles et procédures qualité et opérations de contrôle qualité
Organiser son espace de travail pour agir avec efficacité et en sécurité en appliquant les règles d'hygiène
et de sécurité de l'entreprise
Connaître les documents liés a la sécurité et a la prévention des risques.
Avoir les bonnes postures en situation de travail et pour le port de charges et appréhender les principaux risques de sécurité a son poste de travail. - 70 h
M6 Période en Entreprise - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 140 h
M7 Synthèse et Certification - Une évaluation certificative synthétisant l'ensemble des évaluations réalisées en continu est portée sur la grille d'évaluation finale du livret individuel.
La délibération finale du tuteur et du formateur sur l'attribution du diplôme donne lieu à un avis (favorable ou défavorable) inscrit dans le livret de suivi.
Ce document contractuel est transmis à la Commission Nationale de Certification, pou

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
650 heures en centre, 140 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
68 de Babylone
87000 - Limoges
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Sylvie Devigne
Téléphone fixe : 0614852437
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AFPA - CENTRE DE LIMOGES BABYLONE
SIRET: 82422814200041
87000 Limoges
Responsable : Celyne DUFOUR
Téléphone fixe : 0608074108
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 29/04/2024 au 11/10/2024
débutant le : 29/04/2024
Adresse d'inscription
68 de Babylone
87000 - Limoges
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine
SIRET : 82436343600976

Adresse
22 RUE ALFRED DE VIGNY
33200 - Bordeaux
Téléphone fixe : ***3936***
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