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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention Psychologie parcours Ingénierie et recherche psychosociales: environnement et insertionDate de mise à jour : 19/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202203121421 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
En s'appuyant sur leur spécialité en ingénierie et recherche psychosociales, les diplômé.es sont capables de : aider à la décision et être responsable de gestion de groupes et d'organisations, Analyser des processus psychosociologiques à l'œuvre dans différentes situations individuelles ou groupales - Intervenir sur les représentations sociales des personnes et sur leurs comportements - Construire des projets d'intervention de l'analyse de la demande jusqu'à l'évaluation de l'action - Concevoir et mettre en œuvre une recherche en psychologie, rédiger un rapport.
Iels peuvent s'insérer dans les secteurs d'activités Activités spécialisées, scientifiques et techniques, Administration des entreprises, administrations publiques, associatif, santé humaine et action sociale. Dans les métiers suivants : psychologue, ingénieur d'études en sciences humaines et sociales, Cadre dirigeant de structures médicosociales ou d'insertion et de formation professionnelle, responsable RH/GPEC recrutement.
M1
• Pensée sociale, croyances et représentations
• Projet de recherche en Psychologie sociale
• Comportements pro-sociaux et antisociaux
• Dysfonctionnements et adaptation
• Épistémologie, éthique, déontologie
• Méthodes et outils en Psychologie
• Maîtrise de l'anglais scientifique
• Culture et Compétences Numériques en psychologie (2CN-psy)
• Travail de recherche en Ingénierie et recherches psychosociales
• Cognition sociale implicite
• Psychologie sociale de la discrimination
• Psychologie sociale appliquée
• Analyse des données : initiation et approfondissements
• Analyse de la demande
CHOIX DE SPÉCIALISATION : 1 UE au choix parmi 3 :
• Psychologie de l'orientation I : Modèles d'analyse et d'accompagnement de l'individu dans son parcours professionnel
• Psychologie de l'orientation I : processus et comportements organisationnels
• Psychologie du personnel I : Évaluation et formation en cours de vie active
M2
• Anglais scientifique
• Le psychologue social et les problématiques environnementales
• Regards de la psychologie sociale sur l'insertion professionnelle des publics précaires
• Études des comportements à partir des attitudes
• Logiciel de recueil de données
• Méthodes de communication / valorisation des connaissances scientifiques
• Organisation d'un événement (50h de travail en groupe)
• Préparation à l'insertion professionnelle
UE OBLIGATOIRES AU CHOIX : 3 UE au choix parmi 6 :
• Mise en place stage professionnel et supervision
• Interculturalité et transformations sociétales
• Psychologie et Sociologie des organisations, analyse des politiques publiques
• Traitement de données
• Épistémologie et méthodologie de la recherche
• Séminaires de recherche
CONSTRUCTION DE RECHERCHE : 1 UE au choix parmi 2 :
• Construction de recherche action et séminaires
• Construction de recherche et suivi méthodologique
UE OBLIGATOIRES AU CHOIX : 3 UE au choix parmi 6 :
• International scientific communication
• Techniques avancées de traitement de données 1
• Techniques avancées de traitement de données 2
• Analyse de données recherche action
• Analyse du monde professionnel
• Suivi de recherche action
STAGE : 1 UE au choix parmi 2 :
• Stage recherche
• Stage de recherche action
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Master 1 : être titulaire d'une licence (niveau 6, 180 ECTS), Mention conseillée psychologie > En l'absence des critères pré-requis : possibilité d'accès à la formation, par le biais de la validation d'acquis personnels et professionnels (VAPP). Master 2 : être titulaire d'un Master 1 (niveau 6, 60 ECTS), Mention conseillée psychologie Parcours Ingénierie et recherche psychosociales: Environnement et insertion