Assistant Ressources Humaines

• Assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109803
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
S'approprier et utiliser la législation sociale
Participer à la mise en place de la gestion des compétences
Gérer la formation et participer au recrutement
Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
Contribuer à l'efficacité de la communication sociale

Programme de la formation

- Administrer les Ressources Humaines :
Entreprise, organisation et fonction RH
Contrat de travail
Gestion administrative des relations sociales
Gestion sociale du personnel
Diversité en entreprise
Droit disciplinaire
Gestion administrative du personnel
Veille RH
Rôles et missions des IRP
Projet collaboratif : Administration des RH
- Assister efficacement :
Organisation et amélioration du travail administratif
Ecrits professionnels
Communication orale
Bureautique pour les RH
Bases du droit social
Calcul et raisonnement
- Assurer le traitement de la paie :
Traitement de la paie
Situations particulières et incidences paie
Déclarations sociales
Projet collaboratif : Paie
- Contribuer au développement des RH :
Initiation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Tableaux de bord sociaux, SIRH
Gestion de la formation
Essentiels du recrutement
Processus de recrutement et intégration
Information et communication interne
Projet collaboratif : Contribution au développement RH
- Développer ses pratiques professionnelles :
Prêt pour la vie active ?
Si j'avais su écrire !
Excel en pratique pour l'entreprise
VBA en pratique pour l'entreprise
Info ou Infox : veille et esprit critique
Initiation à l'amélioration continue
Travail en mode projet
Pratique de l'anglais métier
Projet professionnel
Sensibilisation aux métiers de la Data
Actualités métier et/ou territoire
Retour d'expérience et projection
- Certifier ses compétences d'Assistant RH H/F :
Team building
Méthodologie de projet d'entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

910 heures en centre, 2520 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

- Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien. - La décision d'admissibilité est transmise au candidat sous un mois par CESI. L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation. - Inscription sur le portail ministériel Parcoursup pour les candidats bacheliers ou en cours de terminale. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

264 Boulevard Godard
33000 - Bordeaux

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Salomé MAISSIN
Téléphone fixe : 0674385670
fax :
Site web :
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CESI ECOLE D'INGENIEURS - CAMPUS DE BORDEAUX
SIRET: 77572257201034
33300 Bordeaux
Responsable : Salomé MAISSIN
Téléphone fixe : 0556955058
Site web :
Contacter l'organisme

du 16/09/2024 au 11/09/2026
débutant le : 16/09/2024

Adresse d'inscription

264 Boulevard Godard
33000 - Bordeaux

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

CESI ASSOCIATION BORDEAUX
SIRET : 77572257201034

Adresse

Immeuble le Phénix 264 boulevard Godard
33300 - Bordeaux

Téléphone fixe : 0556955050
Contacter l'organisme