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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Conduire un entretien motivationnelDate de mise à jour : 11/08/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202103089978 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La formation proposée revient sur les fondements théoriques de l'approche motivationnelle afin que les participants s'approprient les principes de la relation d'aide et la posture qu'elle implique. Partant de là, il s'agira ensuite de définir la spécificité des entretiens motivationnels et d'en découvrir les méthodes et outils. La succession d'apports théoriques,
d'exercices et de mise en situation permettra ensuite aux participants de développer leur propre capacité à réaliser des entretiens motivationnels dans le cadre de leur pratique professionnelle.
Nommer ses représentations du rôle et de la posture de l'accompagnant
- Citer les objectifs de l'accompagnement médicosocial
- Identifier les filtres et les attitudes mise en jeu lors de la communication avec l'autre
- Connaitre les fondements théoriques de l'approche motivationnelle
- Intégrer les principes de la relation d'aide
- Définir les spécificités de l'entretien motivationnel
- S'entrainer à formuler des questions ouvertes
- S'entrainer à la reformulation
- Utiliser des questions ouvertes et des reflets dans un entretien
- Observer les effets induits par l'utilisation de questions ouvertes et de reflets
- Connaitre l'ensemble des techniques de l'entretien motivationnel
- Observer un entretien motivationnel et en apprécier les effets
- Repérer les différentes phases d'un entretien motivationnel et utiliser les outils correspondants
- Réaliser des entretiens motivationnels
- Construire la motivation au changement
- Renforcer l'engagement au changement
- Elaborer son plan d'action pour mettre en œuvre les acquis de la formation dans sa pratique professionnelle
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Professionnels et bénévoles de structures médicales, médico-sociale et de promotion de la santé. Groupes de 8 à 15 personnes