DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BTS Gestion de la PME

Date de mise à jour : 07/12/2022 | Identifiant OffreInfo : 02_202010085388

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BTS gestion de la PME - Code CertifInfo 100367
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BTS Gestion de la PME (GPME) est le collaborateur direct du dirigeant d'une petite ou
moyenne entreprise.
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation
avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des RH, organisation et planification des activités, gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il assure des fonctions de veille, de suivi et d'alerte, etc. Interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience.
OBJECTIFS :
- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables,
commerciales, humaines, etc.
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité donc à la pérennité de l'entreprise.

Programme de la formation

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
Culture générale et expression :
Appréhender et réaliser un message écrit :
- Respect des contraintes de la langue écrite
- Synthèse des informations
- Réponse argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
Communiquer oralement :
- Adaptation en situation de communication
- Structuration d'un message oral
Culture économique, juridique et managériale :
- La logique entrepreneuriale et managériale
- La stratégie en entreprise
- Les principales configurations structurelles d'une entreprise
- La gestion des ressources humaines
- La Stratégie et optimisation des ressources technologiques
- La Politique de financement de l'entreprise
Anglais :
- Communication écrite et orale
- Recherche d'informations et collecte de documentations
- Explication de texte, synthèse
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME :
- Recherche de clientèle et contacts
- Administration des ventes
- Maintien et développement de la relation avec les clients
- Recherche et choix des fournisseurs
- Suivi des opérations d'achats et d'investissement
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques de la PME :
- Conduite d'une veille
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet
- Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
- Participation à la gestion des risques financiers
- Participation à la gestion des risques non financiers
- Mise en place d'une démarche qualité
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME :
- Contribution à la qualité du système d'information
- Organisation des activités
- Participation au développement commercial national ou international de la PME
- Contribution à la mise en oeuvre de la communication
- Participation à l'analyse de l'activité
- Participation au diagnostic financier
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME :
- Gestion administrative du personnel
- Participation à la gestion des RH
- Contribution à la cohésion interne
MASTER CLASS
Digitalisation au service des PME :
Sous forme de projets, de workshops, de conférences... encadré par un formateur professionnel, vous aborderez les clés pour accompagner la transformation numérique des entreprises :
- Stratégie de transformation digitale de la PME
- Solutions et processus automatisés
- Dématérialisation de documents
- Simplification des process internes

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1350 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Candidature en ligne sur www.isme.fr Etude du dossier, tests écrits et entretien de motivation Accessible aux personnes en situation de handicap Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
ISME - 2 rue Joseph Cugnot
17180 - Périgny
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Audrey BERNARD
Téléphone fixe : 0757103392
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ALTERNANCE FORMATION
SIRET: 50776692100021
17180 Périgny
Responsable : Cindy GUILLAUME
Téléphone fixe : 0546446935
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 12/09/2022 au 03/05/2024
débutant le : 12/09/2022
Adresse d'inscription
ISME - 2 Rue Joseph Cugnot
17180 - Périgny
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ISME LA ROCHELLE
SIRET : 50776692100021

Adresse
2 Rue JOSEPH CUGNOT
17180 - Périgny
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme