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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelleDate de mise à jour : 05/04/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_201903062505 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leur parcours d insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Analyse métier – Etudier le réseau régional et le bassin d'emploi
Module 1 - Accueillir et analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
Module 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
Module 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
- Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail
Période en Entreprise
Préparation du dossier professionnel et examen en centre
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Toute personne déjà entrée dans la vie active, titulaire d'un contrat de travail ou en recherche d'emploi, ou sortie du système scolaire sans diplôme, souhaitant se professionnaliser dans le domaine.