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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Conditions de travail et prévention des risques professionnelsDate de mise à jour : 28/03/2019
| Identifiant OffreInfo : 02_201903061926 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
- Acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
- Former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et disposant des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise, à l'insertion des personnes handicapées, aux caractéristiques des populations au travail.
- Développer et/ou adapter l'intervention de ces professionnels polyvalents, aux réalités socioculturelles et économiques locales.
L1
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003 6 ECTS
Bases et outils de gestion de l'entreprise
TET009 6 ECTS
Outils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001 4 ECTS
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET003 8 ECTS
Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
TET014 4 ECTS
Organisation du travail et des activités
DSY005 6 ECTS
Présentation générale du droit
DRA001 4 ECTS
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication
CCE003 4 ECTS
Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
HSE101 6 ECTS
Expérience professionnelle
UAER03 12 ECTS
L2
Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail 4 ECTS
Analyse des situations de travail
TET008 6 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001 4 ECTS
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
DRS003 4 ECTS
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007 6 ECTS
Total 6 ECTS
Une UE au choix parmi
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
ANG200 6 ECTS
Anglais professionnel
ANG300 6 ECTS
Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur
AST107 4 ECTS
Statistique descriptive et statistique inférentielle
PST001 4 ECTS
Introduction à la psychologie clinique
PST002 6 ECTS
Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail 4 ECTS
Expérience professionnelle
UAER04 12 ECTS
L3
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
CCE105 4 ECTS
Analyse des emplois et des activités professionnelles
TOF101 6 ECTS
Travail, emploi, qualifications
TOF106 4 ECTS
Contraintes et astreintes physiques au travail : évaluation et transformation
ERG127 6 ECTS
Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité
ERG126 6 ECTS
Ergonomie et prévention des risques
ERG128 6 ECTS
Aspects techniques de l'analyse et de l'évaluation des risques liés au travail
HSE103 6 ECTS
Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences
HTS101 4 ECTS
Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST106 6 ECTS
Une UE à choisir parmi 2 ECTS
Test d'anglais (Bulat niveau 1) UA2B12
Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif
ARA100 6 ECTS
Expérience professionnelle et rapport d'activité
UAER06 10 ECTS
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Prérequis : Bac ou équivalent soit directement par entrée en troisième année, pour les titulaires d'un diplôme Bac+2.