|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2 mention droit social parcours droit de l'emploi et des relations socialesDate de mise à jour : 19/03/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_201802032637 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines en tenant compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale.
Constituée d'une forte équipe de spécialistes réputés, tant universitaires que praticiens, des travaux d'ateliers dirigés facilitent le rapport théorie/pratique.
Droit de l'emploi et des conditions de travail : conditions d'emploi, durée du travail, rémunérations.
Droit des relations individuelles de travail : conclusion et exécution du contrat de travail ; modes de cessation de la relation de travail.
Droit social européen et droit international du travail.
Relations sociales : relations avec les syndicats et les IRP, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, gestion des conflits sociaux.
Relations collectives de travail : statut des représentants du personnel, négociation collective, élections professionnelles dans l'entreprise.
Droit pénal du travail : responsabilités, infractions spécifiques et sanctions.
Projets tuteurés : relations avec les institutions et les acteurs du droit social, RSE, santé au travail, contentieux du travail, méthodologie et déontologie.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
-