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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence professionnelle "Gestion de la paie et du social"Date de mise à jour : 13/03/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_201405005318 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
L'Ordre supérieur des experts-comptables et le Ministère de l'enseignement supérieur ont validé en 2010 un projet national de création de Licences professionnelles mention “Métiers de la comptabilité et de la gestion”, dont Gestion de la paie et du social est l'une des spécialités.
Le gestionnaire de paie "est chargé de saisir et de contrôler les éléments de paie, d'établir les déclarations sociales et d'assurer la gestion administrative du personnel. (...) Ce profil est pénurique ! Le déséquilibre entre la demande et l'offre est loin d'être résorbé. (...) Les candidats ayant démontré une capacité à traiter de front de multiples conventions collectives et qui ont travaillé dans environnements multi-sites restent particulièrement appréciés.
Compétences visées
Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie
Rédiger les contrats de travail, connaitre la diversité des contrats de travail et leurs spécificités
Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
Paramétrer et utiliser un progiciel de paie et de SIRH
Établir de façon autonome un bulletin de salaire en prenant en compte toutes les variables du mois
Assurer les relations avec le personnel
Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie
Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs et notamment les organismes sociaux et administratifs
Identifier et prévenir les risques contentieux sociaux
Connaître le vocabulaire anglais des affaires et en GRH
Programme :
http://www.iut-gea-bordeaux.fr/licences-pro/107-lp-metiers-de-la-gestion-et-de-la-comptabilite-comptabilite-et-paie-gestion-de-la-paie-et-du-social.html
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 2
Pas de conditions d'accès règlementaires.