DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAP tapissier-tapissière d'ameublement en siègeDate de mise à jour : 13/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_201303001957 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Appréhender et s'approprier l'environnement de travail spécifique au métier.
Analyser les données techniques inhérentes à une situation professionnelle.
Développer une connaissance fine des matériaux.
Acquérir des compétences opérationnelles dans la maîtrise des outils et dans les réalisations techniques.
S'ancrer dans un réseau professionnel et bénéficier de l'expertise des professionnels de notre équipe enseignante.
Blocs de compétences :
Garniture traditionnelle 436H,
Couture d'Ameublement 16H,
Restauration Bois 9H,
Technologie Professionnelle 73H,
Dessin graphique 35H,
Histoire de l'art et de l'Ameublement 68 H,
Dessin développé 44H,
Prévention, santé environnement 3H
Accompagnement apprenant 3H
Découverte l'entreprise et sa gestion 12H
Les points forts de la formation - Un effectif réduit pour un accompagnement personnalisé. - Une équipe de professionnels qui sont également des acteurs locaux de la filière tapisserie. - Nous accompagnons régulièrement des stagiaires aux concours des meilleurs apprentis de France.
Modalités pédagogiques et techniques : • Modalités : Alternance de cours théoriques et de mises en situation variées - Mise en situation professionnelle (cas pratiques, immersion en entreprise). • Supports pédagogiques : Documentations théoriques et techniques, supports visuels, matériels de démonstration • Moyens techniques : salle de dessin, atelier technique équipé, salle informatique équipée de vidéoprojecteur.
Modalités d'examen : inscription à l'examen du CAP en novembre, épreuves en mai-juin.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
> Regarder la vidéo d'information de la formation > Réaliser un test d'évaluation des connaissances > Envoyer un dossier de candidature > Participer à une journée d'expérimentation > Réaliser un entretien individuel de positionnement