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Master 2 Droit de l'entreprise, parcours droit du travail, droit du contrat de travail

Date de mise à jour : 25/08/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_GE81004

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention droit de l'entreprise - Code CertifInfo 105619
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'objectif de cette formation est de proposer aux étudiant (es) du Master Droit du travail, Droit du contrat de travail une approche précise, globale mais aussi approfondie de la relation juridique issue du contrat de travail et de ses implications au sein de l'entreprise.

Compétences acquises à l'issue de la formation :
- Les étudiant (es) renforcent leurs connaissances théoriques et accentuent leur spécialisation en droit privé de l'entreprise.
- Ils/elles peuvent conforter leurs connaissances par un stage de 3 semaines, évalué à la fin de leur première année de Master par la remise d'un rapport de stage.
- L'étudiant (e) sera doté (e), à l'issue de la formation dispensée par le Master Droit du travail, Droit du contrat de travail, d'une méthodologie rigoureuse et de connaissances très approfondies en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.

Ces acquis et compétences lui permettront, seul ou au sein d'une équipe reconnue de professionnels notamment du droit, d'appliquer, d'interpréter le droit social, voire d'anticiper son évolution dans le but de dégager la solution juridique la mieux adaptée aux questions ou aux difficultés nées des relations sociales nouées avec des particuliers (es), des entreprises ou des organismes sociaux.

Programme de la formation

UE 31 :
- Conventions collectives et contrats de travail.
- Techniques de recrutement.
- Choix et rédaction des contrats de travail.

UE 32 :
- Droit de la formation professionnelle continue.
- Contrats aidés.
- Droit des cotisations.

UE 33 :
- Droit commun des obligations et contrat de travail.
- Spécificités du contrat de travail de droit public.

UE 34 :
- Comptabilité générale (cours commun avec le M2 affaires).
- Gestion des Ressources Humaines (GRH).

UE 35 :
- Langue Vivante (LV).
- Direction de recherche.
- Aide à la professionnalisation (conférences, techniques de recherche d'emploi, outils de communication).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
381 heures en centre, 616 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Master 1 minimum

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
57bis rue Pierre Taittinger
51100 - Reims
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Scolarité Droit
Téléphone fixe : 0326913826
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
SIRET: 19511296600799

Responsable : Metayer
Téléphone fixe : 0326918670
Site web : http://www.univ-reims.fr/formation/formation-continue/formation-continue,8218,15688.html?
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/09/2023 au 27/09/2024
débutant le : 04/09/2023
Adresse d'inscription
57bis rue Pierre Taittinger
51100 - Reims
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université de Reims Champagne Ardenne
SIRET : 19511296600799

Adresse
2 avenue Robert Schuman
51100 - Reims
Téléphone fixe : 0326918666
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