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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Coach professionnelDate de mise à jour : 16/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE332209 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Acquérir des outils, des méthodes, des techniques adaptées au métier de
coach
Créer ou développer son activité de coach professionnel et la rendre
pérenne.
Le cycle offre 6 modules de formation didactique de 3 à 4
jours, une soutenance finale devant un jury indépendant, soit un processus de
formation réparti sur 9 mois qui intègre en outre des travaux intersessions
(réflexivité, lectures d'approfondissement et mises en pratique).
Les fondamentaux du coaching
— Histoire, contexte et environnement du coaching.
— Supervision et outils du coach.
— La déontologie du coaching.
Le cadre du coaching
— Le contrat de coaching.
— Le processus d'analyse de la demande.
— Mise en marche de la démarche, le (re)centrage sur l'objectif.
Le coaching individuel de managers ou dirigeants
— Coaching de dirigeants, de managers.
— La relation coach-coaché et ses enjeux.
Le coaching et formation avec des outils du
coaching collectif
— Approche systémique.
— Elaboration, animation et évaluation d'une action de formation
— Le coaching d'une équipe.
Le coaching d'organisations
— L'accompagnement du changement.
— Coaching, leadership, motivation.
— Coaching et stratégie.
Déploiement du coaching - accompagnement
approfondi à l'installation de son activité
— Entreprendre en TPE ou en libéral.
— Faire savoir son savoir-faire et être choisi.
— Le coach, son marché, son rapport à l'argent.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 2
"D'un niveau Bac + 2 minimum (ou équivalent via un dispositif VAE ou VAP) et Justifier d'une expérience professionnelle : ? d'à minima 10 ans ; ? d'à minima 5 ans sur des fonctions d'accompagnement, managériales, ou fonctions dans les ressources humaines."