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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel gestionnaire de paieDate de mise à jour : 23/04/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE327783 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le gestionnaire de paye saura effectuer les
formalités administratives liées à l'embauche, la collecte des éléments
nécessaires à l'élaboration des paies et à l'édition des bulletins de salaires,
des déclarations sociales et des relations avec les organismes externes (CPAM,
caisses de retraite, URSSAF…)
Réaliser la gestion administrative, juridique et la
présentation des bulletins de paie.
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Collecter, analyser et transcrire les
informations liées à la Paie dans le dossier social de l'entreprise.
Créer et mettre à jour les dossiers
salariés.
Réaliser les formalités d'embauche des salariés.
Garantir les calculs des
cotisations sociales en Paie
Paramétrer les cotisations selon les règles
applicables.
Saisir des variables de Paie dans des bulletins
en tenant compte des évolutions juridiques et sociales.
Traiter les informations
impactant la rémunération nette
Calculer la rémunération nette des salariés et
la base de prélèvement à la source.
Evaluer les événements
particuliers liés au temps de travail
Réguler les variables de Paie en fonction des informations
transmises (absences, suivi du temps de travail, régularisation des avantages
en nature et/ou frais professionnels)
Contrôler les bulletins de Paie
Gérer les informations
juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac
Avoir un projet professionnel pour devenir gestionnaire de paye Avoir atteint un niveau BEPC ou niveau CAP, BEP ou équivalence professionnelle